看來這還是一個問題。
對官員的考核，更該結合當地情況，不該所有地區一視同仁，以GDP來論成績。
將問題記下後，張鳴沒有去接觸當地官員，而是默默離開。
這種事情和地方幹部沒什麼好聊的。
也不是短時間能夠改的，專案己經幹起來了，行不行都得用，也不可能叫停。
翌日，張鳴又去幾所學校外看了看。
教學樓看起來雖然並不算嶄新，但看著也還可以。
至於教師被欠薪的問題，這件事李廣那邊調查教育問題的同時，會一併將其解決。
傍晚，張鳴便又前往了隔壁的城市。
齊州省有十幾個地級市，都走一遍也需要不少時間。
張鳴還準備挑出問題較多，比較嚴重的地區，拉巡視組重點去巡視。
所以留給每個城市的時間並不多。
半個月的時間不知不覺的過去。
泉城市。
李廣這半個月感覺自己己經快要熬死了。
整個齊州省的醫療和教育系統，被他拉著省紀委一同查了個遍。
根據張鳴的要求，從上到下，從省廳，到基層人員。
只要確認有問題，就全部查處。
該規的規，該開的開，該處罰的處罰。
因為醫療和教育口在政府體系中並不算是什麼重要的職位，所以其實雖然被處理的人多達幾百個，但對齊州省的官員體系也並未造成太大的衝擊。
傍晚，張鳴接到李廣的通知後，和李廣又聊了聊，交流了一下他這些天暗訪中發現的各種大大小小的問題。
“李廣，這些事你先辦，我大概三天後回泉城市。”
“對於你的工作，我很滿意，等待回去述職時，會向領導進行彙報。”
聊了一會，結束通話電話。
李廣看著筆記本上新記錄下來的問題，開始有些頭疼了。
其實截止到現在，到齊州省這一個多月的時間，醫療、教育、農業問題己經基本處理完畢了。
所剩下來的，就是最讓人頭大的組織人事問題。
透過處理其他問題的時候，李廣就明白這齊州省組織人事問題很麻煩。
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