劉英剛趁熱打鐵：“再說了，你總要等縣裡這邊和公司就新的集團公司如何組建，如何分步驟和有選擇性的來建立，有什麼困難需要幫助和支援，又或者在哪些方面可以暫緩甚至排除在外，都可以商討研究之後再說嘛。”
應該說這最後的一句話才是打動張建川的。
糧油集團這個含義太寬泛了，如果是要把整個糧食系統的企業全部打包進來與民豐公司合併，張建川覺得自己立馬走人是最明智的選擇。
一兩千號職工的每個月工資都要五六十萬，民豐公司這點兒利潤根本就不夠填這個坑，這還沒有算其他。
最關鍵的是這些企業或多或少都揹負著債務，少則二三十萬，多則數百萬，林林總總大概也是有兩三千萬，至於說他們的資產，說實話，名義上可能加起來也有幾千萬，但是真正要進行處理，打個三折能賣出都算是不錯了。
當然好在不少資產都是抵押給銀行，這一點上還算是可以交給銀行。
這樣一個嚴峻現實擺在面前，更為棘手的是，這麼多人你不可能就給人家只發生活費賴著養著。
工人之所以是工人，他就是要靠有尊嚴地工作來獲取報酬。
生活費太低，不足以養活一家人，他需要理直氣壯地用工作勞動來掙得工資，養活一家人，而工資和生活費之間的差距大概在三到五倍之間。
除開工人，還有那麼多有編制的幹部，企業幹部也是幹部，每個企業多少都有一些管理人員，這些人關係錯綜複雜，哪個人背後說不定都牽扯著說不清道不明的關係。
這些人不可能就安於讓你這民豐公司一幫子踩著狗屎運的鄉巴佬來擺佈，肯定會想方設法都要插手整個公司的運作，美其名曰要工作要為企業做貢獻，而且你還沒法不讓人家工作。
光是這攤子事兒，張建川都覺得頭皮發麻。
自己這小身板兒能扛得住人家正經八百資歷深厚的國家幹部？
企業經營困難，那也是行業大氣候問題，非我能力不足，每個人都覺得該給自己一個更好的舞臺和機會來表演，說不定比張建川這個小赤佬還強十倍呢。
張建川最擔心的就是這個，但是劉英剛提到了可以分步驟和有選擇性地來納入，那麼這個緩衝餘地就大多了。
“剛哥，你都這麼推心置腹地挑明瞭說了，縣裡也給我個人這麼好的待遇，如果我還在這裡推三阻四，就顯得我真的太不識抬舉了。”
張建川吐出一口濁氣，緩緩道。
“並非民豐公司不願意為縣裡分憂解難，但是民豐公司剛步入快速發展期，如果錯過了這個機遇期，被新望、科立乃至泰國正大進來站住了腳跟，我們再想要搶佔先機，就很難了，說句不客氣的話，我寧肯公司一年多上交一兩百萬的利稅，也不願意搞這個什麼糧油集團，稍不注意就可能把公司給拖累拖垮，這一點我相信剛哥你也預料得到，”
“錢書記和您，加之邱書記，能不能扛得住、理得清、斬得斷一旦併入進來這些錯綜複雜的利益關係，說實話，我不太看好，”
“當然，您也提到了分步驟有選擇這兩句話，我心裡稍安，也希望縣裡要多考慮公司這邊的想法和意見，那種胡亂一氣的拉郎配不可取，”
張建川也沒客氣，既然都擺明車馬了，他當然要把話先說透，讓劉英剛把這些話要轉達給錢力，轉達給孔、姚二位。
莫怪言之不預這話就是這意思。
當然和劉英剛說還不夠，張建川估計接下來還會有一系列的博弈對決，想到這些破事兒會眈誤自己多少精力，張建川就覺得無比煩躁。
或許這也是一種人生必須要經歷的成長曆練？
張建川的“肺腑之言”劉英剛也聽得很認真，他明白張建川的擔憂，甚至他比張建川體會更深。
糧油系統這幫子幹部，幹事兒恐怕不行，但擾事兒恐怕比誰都厲害。
怎麼來應對這一點，他也很頭疼。
尤其是錢力是才下來的領導，對縣裡情況不熟悉，而且準確的說在縣裡也還沒有多少威信，能不能壓得住場面，真不好說。
。家回自各才貴連馬和川建張，醺微得喝都人個幾
。醒個了提川建張給是還也貴連馬，時手分川建張和貴連馬在
”，了心本愧無也你，幹手放你讓不家人但，幹去手放，地一城一於限侷結糾要非就必未，大很多很臺舞的你於屬信相我，躍魚任闊海，飛鳥任高天，長很子輩一這生人。心違太必不也那，法想願意的己自違有得覺者或，到不做實確但，做去標目的好最著朝去力盡，司公家這在都子輩一能可不也，的工打是就己自你說都己自你，業企的府政是司公民，兵的水流盤營打鐵，川建“
。不了退消擾煩中心川建張讓是倒，語話的位到實樸番一
！靈下一激刺票張003求，寫好太不
)完章本(
