趙彪帶著一個四十幾歲的人敲門進來，李想跟在他們後面，手上還提著一箱礦泉水。
“陸哥，”李想拆開放了幾瓶水在茶几上，“這位是周康平，周經理。”
這人是大堂姐推薦過來的，現在明月樓、同福客棧，還有年後開始試營業的月之酒店以及正在建設的總部基地等，都需要一個專業管理人員來統籌管理。
這個人之前從入伍就在蘭空後勤管三產，01年退伍後在虹橋迎賓館做物業副總到現在。
九月份的時候，虹橋迎賓館被錦江集團收購了，管理團隊全部換了人。
“周經理，請坐。”陸尚志走到沙發邊，“我大姐跟你說了這邊的情況沒有？”
“大概說了一些。”周康平腰背挺得很直，“剛剛李總和趙經理帶我逛了一圈，範圍比我想象的大。”
陸尚志從抽屜裡拿出幾張圖紙鋪在茶几上，指著上面的標註，“目前需要統一管理的有五個地塊。”
月之酒店是重點，明年三月試營業。明月樓現在是辦公和員工住宿混合使用。還有同福客棧和兩個基地，包括基地旁邊的辦公室。
再加上馬上建成的員工公寓。
周康平看了一會兒圖紙，抬頭問：“七俠鎮的規劃也在裡面嗎？”
“那個不算在首期裡。”陸尚志靠在椅背上，“你現在要做的，是先搭一個物業管理部的架子。”
隨後把物業管理規劃書遞給他。
周康平看完後，又從隨身的包裡掏出個資料夾，翻開攤在茶几上，“這是我規劃的物業管理的想法。”
陸尚志低頭看了看，紙上是一個四層組織結構圖。
每個版塊一個主管搭配若干專員。酒店正式運營前，安保和工程先到位，客房和環境在開業前一個月完成招聘和培訓。
趙彪看了一會開口：“周經理問了我幾個問題，月之酒店的消防中控室。同福客棧後廚的排煙管道有沒有做過清洗。基地外圍有沒有統一的出入管理制度。”
他說完又補了一句，“這些好像我們都沒有專人管理。”
陸尚志看著周康平，“問題確實很多，您覺得該優先解決哪個部分？”
周康平想了想才開口：“先招工程主管，酒店的消防系統驗收需要這個崗位在場對接。安保人員，趙經理這邊還需要招12人才能處理過來。”
陸尚志看了看趙彪，趙彪現在帶著七個從武裝部轉業回來的人管著平時的安保。
“彪哥，橫店這邊的安保主管你來負責，由京城直接管理。”
趙彪鄭重地點了點頭：“放心，規矩我懂，不許拍照，不許對外透露藝人私人資訊。”
陸尚志點了點頭，看著李想：“想哥，工程和環境的主管人員你來協助周經理。”
李想咧嘴笑了：“放心吧陸哥，管後勤我賊熟。”
陸尚志又對周康平說：“物業部門的人事權在你手裡。工程和環境的主管，你想好了直接報給我。採購單OA上審批，其他日常管理你全權負責。”
周康平琢磨了片刻明白過來。
他管日常運營，安保主管雖然向他彙報，但人選由老闆身邊最信任的人篩選。工程線由最瞭解基地的人協助但最終決策權在陸尚志。
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