空氣中瀰漫著淡淡的檸檬清新劑味道，混合著陽光的味道。
她剛放下包，門外就響起了輕快而略顯急促的敲門聲。
“請進。”
門被推開，一張年輕而充滿活力的臉龐探了進來，是她的秘書，王欣欣。
王欣欣比胡笳小几歲，是胡笳調任雲BU後親自選拔培養的，做事幹練，心思縝密，是她得力的左右手。
“胡總！您可算回來了！”王欣欣的聲音裡帶著毫不掩飾的興奮和如釋重負。
她快步走進來，手裡抱著一個厚厚的資料夾和一個嶄新的筆記本。
“歡迎回歸！這是您不在這段時間的部門工作簡報、重點專案進度報告、還有需要您過目籤批的檔案，我都整理好了。
另外，這是新的日程本，我己經把今天和本週己知的重要會議都標進去了。”
王欣欣眼中閃爍的光芒，充斥著“主心骨回來了”的踏實感。
胡笳接過資料夾，入手沉甸甸的，彷彿是她離開這半年多時光的重量。
翻開第一頁，是王欣欣用娟秀字型列出的摘要目錄，條理清晰，重點突出。
“辛苦了，王欣欣。”胡笳真誠地說，“這段時間，部門裡沒什麼大事吧？”
“大的方向上都按部就班，有李代理部長盯著呢。”王欣欣語速很快，但口齒清晰。
“就是一些關鍵的決策和跨部門的協調，還是需要您來拍板。
您回來了，我們心裡就都有底了。”
這種“有底”的感覺，胡笳很理解。
當年IT運維支撐部要從鵬城搬遷到蓉城時，他們的領導，也就是陳默的師父青哥整整半個月都不在，搞得他們下面的人都慌得一批。
現在她是領導了。
作為領導，她不僅是業務的決策者，更是團隊的心理依靠。
這次迴歸，意味著部門重新有了最終的責任人和資源協調的核心，下屬們做事自然會更加安心。
“李健這段時間表現怎麼樣？”胡笳一邊快速瀏覽著簡報首頁，一邊問道。
李健是她下屬的幾個西級部門經理之一，負責雲平臺運維部，也是她指定的代理部長，在她休假期間代行部分管理職責。
“李總很負責，日常事務處理得井井有條，技術把關也很嚴格。”王欣欣客觀地評價道。
“就是......在一些需要和辛總辦或者其他二級部門部長溝通的場合，可能還是稍微有點......底氣不足。
畢竟名不正言不順嘛。”
胡笳點點頭，表示瞭然。
授權代理可以解決日常運營，但涉及到更高層面的戰略協同和資源爭奪，確實需要她這個正牌部長重新出馬。
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