胡笳走到窗邊，俯瞰著樓下川流不息的車輛和步履匆匆的員工。
重回這個熟悉的戰場，興奮感與隱約的壓力並存。
她開啟電腦，登入內部系統，Welink上線後瞬間彈出幾十條歡迎她回來的訊息，有本部門的，有其他合作部門的，甚至還有辛玉良秘書發來的，詢問她上午是否有空，辛總想和她聊聊。
她逐一回復，手指在鍵盤上飛舞，漸漸找回了那種運籌帷幄的感覺。
然而，身體的感覺卻有些明顯的變化：
坐久了，腰背會有些酸脹，那是孕期和哺乳期留下的痕跡；
注意力高度集中一段時間後，會比以前更容易感到疲憊。
她知道，是身體在提醒自己，需要一段時間來重新適應高強度的工作節奏。
九點半，雲基礎設施運營部的小會議室裡，各部門經理和主管均己到齊。
當胡笳踩著高跟鞋走進來時，原本有些嘈雜的會議室瞬間安靜下來。
目光齊刷刷地聚焦在她身上。
胡笳走到主位，沒有立刻坐下，目光沉穩地掃視了一圈在座的下屬。
這些都是她熟悉的面孔：雲平臺運維部的李健，混合雲部署團隊的張濤，安全合規中心的陳琳，還有另外幾位五級部門主管和技術專家。
不少人臉上都帶著歡迎的笑容，也有人時不時把眼神瞟向李健。
“各位，早上好。”胡笳開口，聲音平靜。
“我回來了。感謝大家在我休假期間，共同努力，確保了部門各項工作的平穩執行。”
簡單的開場白後，她示意會議開始。
按照議程，由各位主管依次彙報近期重點工作進展、存在的問題以及下一步計劃。
李健作為代理主管，第一個發言。
他開啟PPT，條理清晰地介紹了過去半年雲平臺運維部的整體情況：
核心指標穩定性、重大故障處理、團隊建設、以及幾個關鍵專案的推進狀態。
內容詳實，資料充分，看得出花了很大心思準備。
胡笳認真聽著，不時在筆記本上記錄要點。
李健的技術功底和管理能力她是放心的，否則也不會選他做代理。
從他的彙報中可以看出，日常運維工作抓得不錯，但在涉及到一些需要跨部門協作、或者需要挑戰現有流程的最佳化方案時，推進速度明顯慢了下來。
“......關於引入AIops進行故障預測的專案，目前還在與2012實驗室進行技術方案論證，進度比原計劃延遲了大約三週。”
李健彙報到這裡時，語氣略顯遲疑。
胡笳抬起頭，看向他：“延遲的主要原因是什麼？是技術難點，還是資源協調問題？”
：鏡眼推了推健李
。案專的UB他其了障保先優們他，型典夠不料資景場務業的們我為認邊那室驗實2102是要主“
”。想理太不果效，次幾了通邊這們我
。字個幾”調協源資室驗實2102，案專spoIA“下記上本記筆在是只，問多再沒，頭點了點笳胡
