《重生之我在大廠當高管》第1153章 關鍵績效方案調整(1)

作者:躺平擺爛二選一·6個月前

陳默一邊聽,一邊快速在筆記型電腦上記錄要點。

這些進展,不僅遠超他之前的預期,更關鍵的是,它們開始觸及未來晶片設計的核心挑戰:

AI驅動、不確定性建模、系統級整合。

華興EDA,正從解決“有無問題”,邁向定義“行業標準”的階段。

“非常好!”陳默不吝讚揚:

“你們用成績證明,我們當初選擇全自研、強攻AI、深耕底層模型的戰略是完全正確的。

這94%的覆蓋率,含金量十足!

那麼,剩下的6%呢?

我知道,最後的往往是最難的。”

三位部長表情變得凝重。

李維明代表發言:

“剩下的,主要是兩個‘無人區’。一是EUV光刻的逆演算法,這需要光刻機內部的光學模型和工藝資料,我們被完全隔離在外。

二是量子晶片EDA工具的預先研究,這屬於前沿探索,投入巨大且短期看不到商業回報。”

陳默沉吟片刻,說道:

“EUV部分,聯合國內光刻機研發單位,成立聯合攻關小組,經費我來批。

量子晶片EDA,成立先遣研究室,我來協調2012實驗室的量子計算團隊支援,不計入你們部門的短期考核。

這些是面向未來的投資,必須做!”

技術進展彙報完畢,會議進入更關鍵的環節 —— 審批“關鍵績效方案”和“激勵政策”。

陳默示意蔣若琪將檔案分發下去,神色變得嚴肅起來。

“好了,成績可喜,困難也清楚。接下來,談談怎麼讓兄弟們更有幹勁地去啃這些硬骨頭。”

陳默話鋒一轉,首接開門見山:

“你們提交的‘關鍵績效方案’和‘激勵政策’草案,我都仔細看過了。

今天,我們逐條過,我的目標只有一個:讓我們的績效指揮棒,精準指向戰略目標,讓我們的激勵政策,能真正激發團隊極限的戰鬥力。”

......

“張哲,你們部門的KPI裡,‘關鍵技術創新’權重只有20%。理由是保證穩定性和覆蓋?”

陳默首接提問。

張哲點頭:“是的陳總,射頻和3D模擬領域,客戶最看重的是結果準確和流程穩定。”

“理解,但不夠。”陳默搖頭,明確提出自己的意見:

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