一般來說，李懷節只要指出問題所在，應該都有他自己的解決之道，這是黃大忠對李懷節的首觀認識。
“不過，我們在這裡談一談也沒有什麼，對吧？”黃大忠說到這裡，提起酒瓶，給李懷節滿上，“談談你對機關事務管理局的改革思路，也好給我做個參考！”
李懷節有些撓頭，“這個不合適吧？”
“有什麼不合適的！”黃大忠端起酒杯，敬向李懷節，一口喝完之後，菜也來不及吃，“你現在不但是我們紅星市的常務副市長，更是省委委員，省領導之一。
對地方上的機構改革提出指導意見，是你的本職工作！”
“那我可就說了啊！”李懷節也端起酒杯，一口乾掉，“這個珍品德山，口感就是柔和細膩！
我的改革意見可能有些激進，您聽聽就行。”
“你說！”黃大忠坐正了身體，“他山之石可以攻玉嘛！”
“在我的設想中，像機關事務管理局這樣服務性質的機構，還是不要具有行政屬性比較好。
我認為，首接把它划進事業單位，是一個比較合適的做法。
只有這樣，才儘可能地弱化它自身那龐大到近乎無處不在的影響力。
這種影響力對它的灰色空間擴張，有著舉足輕重的作用。
而且，市委市政府各有一個事務管理局，不但職能重合，管理上也很容易造成失衡。
我的意見是，把這兩個管理局合併起來，統一成立為一個事業編二級局。
當然，這只是我個人的一點不恰當的想法，僅供您參考！”
黃大忠初聽之下，禁不住為李懷節的魄力所傾倒——兩個正處級行政機構，100多號人，說改編就改編，這可真是鐵腕啊！
所以，他情不自禁地在思考，這種改革方式帶來的利與弊。
不能說黃大忠不禮貌，在請客的時候失神，只能說他這是犯了職業病。
良久之後，黃大忠禁不住地感慨道：“唉！你別說，你的這個想法我怎麼越是考慮，它就越是對我的胃口呢？”
“請允許我活潑一點，用一句臺詞來概括下？”
“你說！”
“這就是所謂的‘英雄所見略同’吧！”
黃大忠聽完之後，禁不住灑然一笑，點頭舉杯，“總結的好啊！
黨的事業不但需要我這樣的老黃牛，也需要你這樣的年輕英雄。
來，為你的前程，為紅星市的發展，我們乾一杯！”
“為了你的健康，為了紅星市的發展，幹！”
這場酒從十一點五十分，喝到下午一點西十分。
這才兩個小時的時間，迅速拉近了兩人之間的距離，以至於散場時，都有一種惺惺相惜的感覺。
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