同一時間，同樣的事，也找到了柳易繁的父親。
柳父是省屬一家大型國營企業的人事科科長，廠長親自給他辦公室打了個電話，讓他過去坐坐。
他敲門進去，看見沙發上坐著一個人，西十上下，穿著深灰色的夾克，面前放著一杯茶，廠長坐在辦公桌後面，姿態比平時端正了一些。
張廠長見柳父進來，招呼他坐下，然後介紹了一下：“老柳，這位是省經信廳辦公室的吳副主任，今天過來調研，順便想跟你聊幾句。”
柳父在沙發上坐下來，心裡有些好奇，省經信廳的人來找他，能有什麼事，八竿子打不著。
吳副主任寒暄了幾句，問了問柳父在人事科幹了多少年、對集團的人才引進有什麼看法之類的話題。柳父一一答了，不緊不慢。
聊了大概十分鐘，吳副主任放下茶杯，換了個語氣：“柳科長，其實今天過來，主要是想跟你打聽一個人。”
柳父沒接話，等他繼續說。
“令愛柳易繁，目前在躍動新工資本那邊任職，對吧？”
“對。”柳父說。
“她在位元組那邊也是董事代表，同時還是躍動新工資本的董事兼位元組方聯絡人，這個情況你瞭解吧？”
“知道一些，具體的職務細節她沒怎麼跟我說過。”
吳副主任點了點頭：“令愛年紀輕輕就能在這些重要崗位上獨當一面，確實很優秀。”
柳父沒有接這個話，等著他的下文。
吳副主任又喝了一口茶，放下杯子：“是這樣的，長豐機械那邊，最近有一個廠長人選的調整。省裡很重視這件事，我們希望各方面的力量能夠形成合力，把這個事情平穩推進下去。”
柳父聽完，問了一句：“吳主任希望我做什麼？”
“也不是什麼大事。”吳副主任說，“就是希望你能跟令愛通個氣，讓她瞭解一下省裡的想法，大家都是自己人，有些事情提前溝通一下，比事後補救要好得多。”
柳父沒有馬上回答，轉頭看了張廠長一眼。
張廠長坐在辦公桌後面，臉上掛著和氣的笑容，沒有插話的意思，也沒有任何表態。
柳父收回目光，沉吟了片刻：“吳主任，你的意思我明白了。我可以跟易繁提一下，但說實話，位元組那邊的管理很嚴格，她雖然是董事代表，但重大事項的決策權在上海總部那邊，她個人能發揮的作用有限。”
吳副主任臉上的笑容沒有變化：“理解理解，就是通個氣，讓她知道有這麼個事就行。”
柳父點了點頭：“那我回頭跟她說一聲。”
吳副主任站起來，伸出手跟柳父握了一下：“那就麻煩柳科長了。”
柳父送他出門，回到辦公室坐下，張廠長看了他一眼，問了一句：“老柳，這事你怎麼看？”
柳父送吳副主任出門，回到辦公室坐下。張廠長看了他一眼，問了一句：“老柳，這事你怎麼看？”
柳父沒急著回答，坐下來，端起自己帶進來的茶杯喝了一口，才開口：“張廠，我剛才聽了一圈，還是雲裡霧裡的。到底是個什麼事，你總得先跟我說明白了吧？總不能讓我稀裡糊塗地去跟我閨女傳話。”
張廠長笑了一下，把手裡的筆放下，靠到椅背上：“也是，吳主任那邊說話繞，沒跟你講透。”
他簡單把秦暉的履歷和背景說了一遍。
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