孫廠長筷子擱在碟子上，拿起桌上的酒啄了一口，又放下了。
“周總，有個事，我想聽聽你的看法。經信委那邊，可能要調我過去，副主任。”
周開飛夾菜的手停在半空中，轉頭看了他一眼。
“確定了？”
“基本定了。”孫廠長說，“組織部那邊己經走過一輪了，就等著談話了。”
老周聽到這話，扭頭看著孫廠長：“什麼時候的事？”
“訊息出來有幾周了。”孫廠長說，“組織上還沒正式談話，但基本上己經定了。”
李建華在旁邊聽著，沒插話。
周開飛放下筷子，看著他：“你自己怎麼想的？”
孫廠長沉默了一會兒。
“說實話，糾結。”他說，“副處級，對我來說是個臺階。我在這條線上幹了二十多年，從技術員熬到副廠長，再熬到廠長，我今年五十一了，再往上走的機會不多。”
他頓了一下，緊接著說：“但長豐這邊，NN系列剛起來，產能還沒完全爬上去，我要是這個時候走了，換個人來接，很多東西又得從頭磨合。”
老周在旁邊接了一句：“你走了我怎麼辦？”
孫廠長沒接他的話，看著周開飛：“周總，你是長豐的股東，也是核心供應商。我想聽聽你的看法。”
周開飛沒有立刻回答，他想了一會兒。
“我個人不希望你現在走。”他說，“換個人來打交道，對我來說就是增加麻煩，兩家廠之間磨合了這麼久，好不容易把生產節奏對上了，再來一個人，又得重新來過。”
孫廠長點了點頭，沒說話。
“但我也理解，副處級的誘惑確實大。”周開飛說。
孫廠長苦笑了一下：“就是這個道理，錯過了這一次，下次不知道還要等多少年，也許就再也沒有了。”
“那你決定了？”周開飛問。
“還沒。”孫廠長說，“而且這種事，我自己說了也不算。組織上要調你走，你不想走也得走。”
周開飛搖了搖頭：“我倒不這麼看。”
孫廠長抬起頭看著他。
“你這個調動，有可能調不成。”周開飛說。
孫廠長愣了一下：“怎麼說？”
“長豐現在的股權結構，你是清楚的。”周開飛說，“位元組是大股東，國資是二股東，你這個廠長是混改前留下來的，位元組為了大局，不去動這個位置。”
孫廠長點了點頭，示意他繼續說。
“如果你調走了，新廠長誰來任命？”周開飛問。
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