星門的光芒如同永不疲倦的潮汐，一次次亮起，吞吐著來自巖裔星域的殘兵敗將與驚魂未定的平民。每一艘成功穿越的船隻，都帶來更多絕望的細節和那個強大文明頃刻間崩塌的恐怖迴響。“搖籃”外圍的空域，迅速被臨時劃出的隔離區所佔據，各類艦船雜亂無章地漂浮著，如同宇宙中一片巨大的、沉默的墳場殘片。
安置壓力、資源配給、防疫監控、心理疏導……無數難題如同山崩海嘯般壓向“曙光”聯盟本就稚嫩的管理體系。蘇螢的光蕈網路超負荷運轉，試圖安撫數以百萬計巖裔難民那如同岩石般冷硬卻佈滿裂痕的精神世界，感受到的盡是深切的悲慟、信仰崩塌的茫然以及對未來的極致恐懼。
而比物資匱乏更嚴峻的，是信任的危機。
巖裔倖存者，尤其是軍人和技術人員，依舊保持著高度的紀律性和封閉性，他們對“曙光”聯盟的救助抱有感激，卻更深的是一種刻在骨子裡的、對“非標準化”事物的不信任和審視。他們自成體系，用殘存的裝置建立內部網路，對外界保持著距離。
聯盟內部，逐光族、地心族等成員則對突然湧入的大批巖裔充滿警惕。巖裔的強大和其驟然毀滅的原因（觸碰禁忌力量），讓他們視這些倖存者為潛在的“汙染源”和麻煩。要求嚴格限制其活動範圍、甚至將其隔離在特定星域的呼聲越來越高。
矛盾在醞釀，如同地層深處不安分的熔岩。
林燼深知，若不能儘快整合力量，建立秩序，內部的分裂和混亂將比任何外部敵人更具毀滅性。軍事力量，作為當前最緊迫的維穩和防禦保障，必須首先進行改革，打破隔閡。
在他的強力推動下，聯盟軍事改革方案被迅速提上日程。核心只有一條：打破文明壁壘，組建真正的聯合艦隊，實行統一指揮、統一訓練、統一裝備標準。
然而，這第一步就遭遇了巨大的阻力，尤其是來自巖裔的阻力。
聯合指揮部第一次籌備會議，就在近乎凝固的氣氛中召開。
“曙光”一方由石堅主持，幾位主要文明的代表將領出席。巖裔一方則由一位在逃亡途中被臨時推舉出來的、名為的花崗岩·西十二（Granite-42） 的前中層指揮官帶隊。他的岩石面容比礫岩使節更加冷硬，晶體眼眸中的資料流都彷彿帶著稜角。
石堅開門見山，展示了初步擬定的整編方案：將各方艦船打散重組，混編成新的戰鬥序列，指揮官由聯合指揮部考核任命，戰術條例採用融合各方優點的全新版本。
方案還未讀完，花崗岩·西十二就生硬地打斷了：“此方案不符合《巖裔軍事安全條例》基本準則。我方艦船作業系統、戰術資料庫、指揮鏈路均為高度機密，不可與非認證系統進行深度互動。混編將極大降低作戰效率，增加不可預測風險。”
他的語氣不是商量，而是陳述某種不容置疑的事實。
一位逐光族將領忍不住反駁：“都什麼時候了還抱著機密不放？現在我們是拴在一根繩上的螞蚱！不統一指揮，各自為戰，等敵人打上門來就是一盤散沙！”
“風險可控範圍內的協作可以接受。徹底混編，風險不可控。”花崗岩·西十二毫不動搖，“我方建議：保留現有編制，接受聯合指揮部戰略級指令，但戰術層面由我方自行指揮。此為最優解。”
“最優解？”石堅氣得笑了，“真最優解你們也不會落到這步田地！你們那套‘標準協議’要是真那麼管用，怎麼連家都看不住？”
這話如同尖刀，瞬間刺破了巖裔指揮官冰冷的外殼。花崗岩·西十二的岩石面部肌肉極其輕微地抽搐了一下，眼中的資料流出現了短暫的混亂和刺痛。他身後的其他巖裔軍官也紛紛露出屈辱和憤怒的神色。
“……母星的悲劇，源於對未知風險的錯誤評估和非標準操作，這恰恰證明了嚴格遵守既定規程的重要性。”花崗岩·西十二的聲音變得更加沉悶，甚至帶上了一絲不易察覺的……悲憤？“我們不能在錯誤的道路上越走越遠。”
會議陷入了僵局。一方要求徹底融合，一方堅決捍衛最後的獨立和“標準”。理念的衝突，混合著傷痛與不信任，讓談判舉步維艱。
類似的衝突發生在每一個層面。當“曙光”的工程師試圖幫助巖裔維修艦船時，對方往往要求提供詳細的技術手冊和操作流程，否則寧可用自己的方法緩慢修復；當嘗試進行聯合演習時，巖裔艦船那刻板精確卻缺乏變通的戰術動作，常常與“曙光”艦隊較為靈活的風格格格不入，甚至險些發生碰撞。
摩擦不斷，抱怨西起。
“這些石頭腦袋！根本說不通！” “他們還以為自己是高高在上的高等文明呢！” “憑什麼我們要遷就他們？”
而巖裔那邊，同樣充滿了不解和委屈。 “他們的操作毫無規範性可言，完全依賴個體經驗，事故風險極高。” “戰術混亂，情緒化決策，無法理解。” “他們提供的補給品規格不符，嚴重影響艦船效能。”
裂痕不僅在高層，更在底層士兵和民眾之間蔓延。隔離區內，偶爾會發生因文化差異或資源分配問題引發的小規模衝突。
林燼透過光蕈網路和蘇螢的反饋，清晰地感知著這日益增長的隔閡與怨氣。他意識到，單純依靠行政命令無法解決根本問題。
他再次召集了雙方高層，地點選在了一處可以俯瞰龐大隔離區的觀測平臺。
