姜朝平一走，李驚鴻就起身，讓孫芸通知管理團隊開會了。
會議室裡，李驚鴻坐在主位，目光沉靜。
她掃了一圈在座的管理層，緩緩開口：“今天的事，大家都聽說了吧，朝城的幕後大老闆來了，話不投機，就留下話，警告我，要換我們的管理層。”
路寶燕第一個站起來：“我們是老闆的人，老闆讓我們走，我們就走，老闆不讓我們走，我們就不走。”
李驚鴻抬手示意她坐下，語氣平靜卻帶著不容置疑的力度：“我明白大家的心意。但今天叫大家來，就是想告訴你們，既然我們走了上市這條路，就註定要面對資本帶來的挑戰。朝城人家手裡有股份，他們會用股份說話，這毋庸置疑，我考慮成立一個員工持股平臺，把核心團隊的股份集中起來，形成一致行動人。這樣，就算朝城那邊想動管理層，也得先過我們這一關。”
她頓了頓，目光掃過每個人：“今天把大家叫來，就是想徵集一下大家的意見，你們願不願意加入這個持股平臺？如果願意，我會讓法務儘快起草協議，把大家的利益綁在一起。”
會議室裡安靜了幾秒，隨後路寶燕第一個舉手：“我加入。”緊接著，孫芸、財務總監、技術負責人紛紛表態。
“我也加入。”
“算我一個。”
“老闆，你說怎麼幹，我們就怎麼幹。”
……
李驚鴻點了點頭，目光裡透出一絲欣慰：“好，既然大家都有這個決心，那我們就儘快推進。”
她讓孫芸記錄下每個人的意向，又補充道：“持股平臺的具體方案，我會讓法務和財務一起測算，確保每個成員的權益清晰、退出機制明確。同時，我也會和董事會其它董事保持溝通，儘量說服他們站在我們這邊。”
開了半天會，從辦公室走出來，孫芸跟上來，翻折本子，帶著辦公室養出來的快語氣：“老大，我們孕時安這邊對待員工一首不錯，高管們都很積極，每個人都表態了，除了一些月光族，其它人都可以拿錢出來共進退。我初步統計出來，我們可以集資2200萬，相信大家同心……”
李驚鴻點了點頭，主動替她說：“其利斷金？”
她又說：“2200萬里，我估計路寶燕起碼認了1200萬，那是她姐弟倆的錢。這倆人是創始人，我家保姆的鐵桿，你讓出錢就出錢，但2200萬，能幹什麼？”
孫芸愣住了。
不是？
2200萬不能幹什麼，我們這麼幹，又是為了什麼呀？
李驚鴻沒有說話。
她其實是想借錢給管理團隊，然後讓管理團隊增持，自己也增持一些……
邁著長腿回自己辦公室，桌子上多了一杯熱咖啡，剛剛孫芸、楊琳她們都在參與會議，誰進來給自己送了一杯咖啡，這是把自己辦公室當菜市場了嗎？
她回來。
孫芸先跟進來，隨後楊琳也進來了，李驚鴻指指咖啡，楊琳想了一下才說：“剛剛我打電話，讓你們家保姆來給你送了一杯咖啡，是不是他送來的……”
是呀。
好像是讓楊琳安排過。
李驚鴻問：“人呢。我們家保姆呢？”
楊琳搖搖頭。
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