黨組會上的激烈衝突，瞬間改變了省衛健委的權力生態。
第二天上午，一份由張哲親自簽發的、蓋著黨組紅色印章的《關於林傑同志暫停履行職務的決定》送到了林傑辦公室。
檔案措辭嚴謹，引用了“領導班子成員出現重大意見分歧、影響工作正常開展時”的組織程式條款，決定讓林傑暫時停止履行副主任職務，深刻反思其在黨組會上的不當言行，並向黨組提交書面檢查”。
沒有明確停職期限，一切取決於“反思”的態度和“檢查”的深度。
王鑫拿著這份通知，眼睛通紅：“林哥，他們……他們怎麼能這樣！”
林傑接過通知，仔細看了一遍，將通知放在一邊，對王鑫說：“按檔案要求執行。把我的辦公室門暫時貼上封條，鑰匙交到辦公室。你回綜合處正常上班，這段時間，不要來找我。”
“林哥！”王鑫急道。
“聽話。”林傑看了他一眼說：“現在是非常時期，不要授人以柄。”
王鑫咬著牙，重重地點了點頭，轉身出去了。
林傑的辦公室被正式封存。他本人則按要求，回到家中閉門反思。
這一反思，就是半個月。
這半個月裡，衛健委內部暗流湧動。
張哲迅速掌控了全域性，之前一些搖擺觀望的中層，徹底倒向了書記一邊。
關於林傑“目中無人”、“頂撞領導”、“政治不成熟”的議論甚囂塵上。
之前那些受益於改革、與林傑走得近的“青年近衛軍”成員，也或多或少受到了冷落和排擠。
半個月後，林傑提交了一份措辭謹慎的檢查，主要檢討了自己“在會議上情緒失控、言辭過激，方式方法不當，對班子團結造成了不良影響”。
這份檢查顯然不能讓張哲滿意。
但在沒有更嚴重把柄的情況下，長期無限期停職一個副主任，也容易引來非議和上面的關注。
於是，黨組召開會議，林傑被通知參會，張哲手裡拿著一份《關於調整領導班子成員工作分工的通知》，照著檔案念：“經黨組研究決定，對班子成員分工作如下調整：”
“張哲同志主持黨組和省衛健委全面工作。”
“錢強同志分管辦公室、規劃資訊、藥物政策與基本藥物制度、醫藥服務管理、體制改革處（兼任），協助負責日常工作。”
“趙衛國同志分管財務、審計、離退休幹部、機關黨委。”
“孫梅同志分管綜合監督、職業健康、婦幼健康、人口監測與家庭發展。”
“林傑同志分管科技教育、國際合作、信訪維穩。”
這次分工調整，錢強成為了最大的贏家，不僅接管了林傑之前分管的、最核心的醫政醫管和藥物政策，還拿到了辦公室和規劃資訊，權力急劇膨脹，儼然成了委內僅次於張哲的二號人物。
而林傑，則被明確地邊緣化了。
科技教育、國際合作，聽起來高大上，但在衛健委系統內，屬於相對務虛、遠離權力核心的領域。
信訪維穩，更是典型的“麻煩簍子”，吃力不討好，容易陷入具體矛盾和糾紛之中，難以做出顯性政績。
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