陳立明寫道：“2009年的重點是企業版在大型政企客戶的拓展、移動端安全產品的正式上線，以及威脅情報網路的持續建設。”
實體產業板塊的總結由邱衛東彙總，電子製造基地二期的三條產線已在年末投產，自有品牌的4和數碼相框進入了試產階段，醫療耗材基地的二類醫療器械註冊審批有望在2009年一季度完成。
邱衛東寫道：“2009年的重點是電子製造基地的產能爬坡和自有品牌產品的市場推廣，醫療耗材基地的產能擴大和渠道拓展，以及應急物資倉庫網路的持續最佳化。”
平臺與社群業務的總結由王磊和吳文輝分別提交。
鹹魚平臺的年交易流水突破了九十億元，同比增長明顯，平臺抽成收入也同步增長。
起點中文網的VIP訂閱收入較上年增長明顯，版權運營收入也有了初步的起色。
王磊寫道：“2009年需要進一步鞏固遊戲虛擬物品交易的基本盤，同時探索非遊戲品類的可行性。”
吳文輝寫道：“起點在2009年的重點是透過作家福利計劃和版權運營，進一步鞏固內容生態的領先地位。”
版權事業部的總結由林海提交，年度版權採購和對外授權收入實現了初步的收支平衡。
林海寫道：“2009年的重點是推動更多IP進入開發階段，繼續擴充版權儲備。”
讀完所有彙報，伍季又拿起筆，在那幾頁上依次作了批註。
他把筆記本合上，拿起桌上的內線電話，撥了趙敏的號碼：“趙總監，年度總結會的具體時間安排好了嗎？”
“安排好了。一月十五日上午九點開始，各業務線負責人每人二十分鐘，中午休息一小時，下午繼續。”
“好。另外，幫我通知一下各業務線的負責人，十五號的總結會上，最後會宣佈一項關於員工福利升級的決定。讓他們提前有所準備。”
“員工福利升級？”趙敏的語氣裡帶著一絲意外，“今年的福利方案不是已經定下來了嗎？”
“那個方案是常規的。這次說的是一個額外的調整。”
“好的，那需要我提前準備一份具體的方案說明嗎？”
“可以準備一份。具體內容我稍後發你。”
伍季掛了電話，翻開筆記本，翻到新的一頁，在頂部寫了一行字：“鸚鵡科技員工福利升級方案（2009年1月）。”
然後在下面列出了幾條具體的調整方向。
第一項：全面推行補充醫療保險，覆蓋員工本人及配偶、子女的門診和住院費用，報銷比例不低於百分之五十。
這項福利的增設，意味著員工和家人的醫療保障幾乎可以覆蓋到絕大部分的醫療支出，特別是在重大疾病面前，家庭經濟負擔會大幅降低。
他停了一下，在配偶及子女那行字下面畫了一道線。
第二項：增加員工子女教育津貼。
從幼兒園到高中階段，每名員工每年可獲得固定金額的教育補助。
這筆錢雖然不算多，但對於有學齡子女的員工來說，是一項實實在在的長期支援。
他在這一項後面加了一個括號：“具體標準按當地教育成本另行核算，不低於行業水平。”
第三項：推行內部創業孵化加速通道。
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