她關掉招聘頁面，沒有立刻做決定，但她在手機備忘錄裡記了一行字：“衡市，鸚鵡科技，星圖遊戲。”
廣州天河，一家遊戲外包公司的工作室裡，美術原畫師陳露正對著數位板畫一張角色立繪。
她今年二十五歲，在這個行業做了三年，從助理原畫做到正式原畫，月薪從四千漲到了六千。
公司沒有五險一金，沒有年終獎，連加班費都沒有，專案緊的時候通宵是常事。
她所在的這家外包公司，接到的是某大廠的訂單，做一款武俠題材的遊戲角色設計。
對方給的價格不算低，但層層剝下來到她手裡只剩一小部分。
她畫了一整天才完成一張草稿，晚上回到家的時候累得連飯都不想做。
臨睡前她刷了一下微博，看到星圖遊戲招聘原畫師的薪資是七千到一萬二，七險二金，包吃住，心裡那根弦被撥了一下。
她沒有立刻投簡歷，只是把那張截圖儲存到了手機相簿裡，然後關燈躺下，翻了個身，盯著黑暗中的天花板出了一會兒神。
類似的場景，在全國各地的遊戲公司裡同步上演著。
有人在午休時間悄悄打開了招聘頁面，有人在晚上回家的地鐵上把簡歷修改了一遍，有人在週報裡寫完了最後一行字之後，把招聘資訊轉給了關係最好的同事。
深圳南山，一家遊戲公司的主力專案組正在趕一個關鍵的里程碑節點。
程式設計師老趙坐在最裡面的工位上，面前是四塊顯示器，正中間那塊螢幕上跑著一份還沒最佳化的渲染程式碼。
他今年三十四歲，在這個行業做了八年，換了三家公司，技術上已經能獨當一面，薪資也到了一萬四，算是行業裡不錯的水準了。
但在星圖的招聘資訊裡，引擎開發工程師的薪資是一萬到兩萬。
他拿著那張截圖，發現星圖的招聘頁面裡有一條他之前沒注意到的細節：內部創業孵化通道。
這意味著什麼他很清楚，在星圖內部，如果你有想法、有能力，公司會給你資源讓你獨立做一個專案。
對於他這種做了八年技術、心裡一直有自己想做的遊戲方向的人來說，這條比薪資更有吸引力。
他把招聘頁面從頭到尾看了一遍，然後拿起手機，給星圖遊戲的招聘郵箱發了一份簡歷。
同一天，杭州一家遊戲公司的會議室裡，專案經理正帶著團隊過下一週的排期表。
會議室的長條桌上坐了十幾個人，有人在低頭記筆記，有人盯著投影幕上的甘特圖發呆，有人偷偷在桌子底下用手機翻著什麼。
坐在角落裡的資深策劃劉磊把手機螢幕轉向旁邊的同事，上面是星圖遊戲招聘頁面的截圖。
同事看了一眼，嘴角抽了一下，然後微微點了一下頭。
會議結束後，兩個人在茶水間裡站了一會兒。“你去不去？”同事問。
“還沒想好，但心動是真的。”劉磊把手機收回口袋裡：“這邊的專案還有半年，如果現在走，之前的付出就白費了。”
“但你不走，半年之後可能還是現在這樣。再拖半年，那邊的崗位可能就招滿了。”
劉磊沉默了幾秒，然後說：“我回去考慮一下。”
到了第三天，趙敏那邊的資料顯示，招聘郵箱的收件量從釋出當天的幾百份暴漲到了將近兩千份，而且還在持續增加。
。人責負組案專的應對給流分向方位崗按，類分歷簡理門專員專RH個兩了排安
。定決的做後床起晨清者或、後束結班加夜深在是人的歷簡發然顯，多點六上早是些有，點三兩晨凌是示顯間時送傳的歷簡些有
。生屆應的景背學留外海自來分部有也，員人職在的司公戲遊市城線一自來不有，高較遍普量質歷簡的到收崗技“：道寫裡報週的天四第在曉姚
。選人的驗經戰實有乏不中其但，些一略量請申的崗和劃策
”。圍範期預了出超經已度注關的圖星對業行明說長增續持的量歷簡
。啟式正週二第月一十在試面批一第
。面場現市衡到請邀再一篩先，試面話電端遠了改篩初的崗技分部把不得不曉姚，大太量遞投為因
