可萬梓寧的背景，大家一清二楚，公司是絕對不會用這種方式來對待萬梓寧的。
“沒錯，這次出差由我全權負責，至於我現在的工作，會由林總接手，你們以後有需要對接的事項，可以首接聯絡林總的助理。”
話音落下的一瞬間，大家心裡皆是轟然一震。
事情到底棘手到了怎樣的狀況，竟然需要萬總親自坐鎮。
按照往年的習慣，春節前後的一個月裡，可是公司最輕鬆的一段時間，哪怕有新專案、新動作，也應該是等春節回來再推進。
“萬總——”
嚴世傑的語氣中隱隱帶著些不安。
“公司著急落地新物流中心，是不是和最近的小道訊息有關——”
天底下沒有不透風的牆，特別是能引起社會恐慌的話題，傳播速度更是驚人。
萬梓寧用冷峻的目光瞥了一眼。
“惡意傳播涉疫警災險的不實訊息是要坐牢的，作為行政管理中心的總監，這點常識沒有嗎。”
中大型公司的行政部門，不僅是公司內部的大管家，還是公司與地方政府溝通的重要部門，各種視察、調研、參觀、檢查，都需要行政來對接，每年的消防檢查、安全檢查、證照年審，也需要行政來應對。
所以行政部門的老大，對地方政府的熟悉度，遠超其他人。
嚴世傑能問出這種話，屬實是有些太不專業了。
被萬梓寧充滿質疑的眼神一掃，嚴世傑也瞬間醒悟過來，他在剛剛究竟問了怎樣的蠢話。
如果公司敢在內部下達任何未經證實的疫情的通知，不用等到第二天，他就得被社群請去喝茶。
這種的事情，是萬萬不能開玩笑的！
看到嚴世傑驚出了一頭冷汗，萬梓寧便明白對方己經意識到了問題的嚴重性。
於是便把注意力放在其他人身上。
“你們也一樣，要知道什麼該說，什麼不能說，哪怕是你們心知肚明的事情，只要沒有等到官方的正式通知，都把嘴守好了，不要給自己、給公司惹麻煩。”
在嚴肅警告一番後，萬梓寧將會議桌上的記錄本攤開。
“廢話就不講了，現在開始談正事，這次的出差，除了涉及研發的崗位，其他崗位均在抽調的備選目錄中，我的想法先是自願報名，如果人數夠的話，就在儘快把名單確定出來——”
“全憑自願，會不會缺乏積極性，要不然把本次出差和職級晉升掛鉤。”
“如果出趟差就能提升職級，那咱們公司的職級也太不值錢了。”
萬梓寧否掉了週一航的提議。
“出差期間不設績效考核，按照最高標準發放工資，加班費翻倍，節日工資翻倍，下一次人員最佳化時，本次出差人員排除在外……”
萬梓寧稍作停頓。
“這些是我可以給出的額外待遇，當然，願不願意，主要看個人想法，願意去的，不會錯過這個機會，不願意去的，給更高的待遇也很難讓他們滿意，先把通知發下去，徵求一下大家意向，等中午吃飯的時候我們再碰一下。”
