“第一，從今天起，我將正式出任江北集團常務副總經理，兼首席財務官。”
“主管集團所有內部運營、財務及管理改革事宜。”
“第二，即刻起，成立‘流程最佳化專項小組’。廢除所有口頭指令、電話通知！所有跨部門協作，必須走線上審批流程！採購、銷售、生產、財務，任何一個環節，沒有上一級的電子簽章，一律視為無效！”
“第三，引入‘核制度’！”
“每個部門，每個人，每個季度都要有明確的、可量化的業績指標！”
“完成的，有獎！完不成的，有罰！從我，到最基層的清潔工，無一例外！”
KPI？
審批流程？
這些對於1988年的這群草莽英雄來說，完全是聽不懂的天書。
但他們聽懂了最後一句話——完不成的，有罰！
“嫂……許總！”鐵頭李第一個忍不住了，他站起來，撓著頭，一臉的為難。
“咱們都是大老粗，斗大的字不識一筐，您讓我們填表、搞這些洋玩意兒……我們不會啊！咱們以前那樣，大哥您一句話，我們底下人跑斷腿也給您辦了，不是挺好的嗎？”
“是啊許總，咱們公司，靠的就是兄弟們的情分和義氣！您搞這麼一套冷冰冰的制度，太傷感情了！”
反對聲，此起彼伏。
這是“江湖規矩”，與“現代管理”的第一次，正面碰撞。
所有人都看向那個始終沒有說話的、真正的大家長——江北。
他們都在等待著他，來為他們這些“老兄弟”，說句公道話。
江北緩緩站起了身。
他沒有去看那些滿臉期盼的“老兄弟”。
他的目光，落在了許青禾的身上。
那雙深邃的眸子裡，沒有絲毫的猶豫，只有全然的信任，和一種……發自內心的驕傲。
他走到會議室的中央，聲音不大，卻清晰地傳到了每一個人的耳朵裡。
“我宣佈。”
“從今天起，許總的話，就是我的話。”
“她的決定，就是集團的最高指令。”
“誰要是對新制度有意見，可以。”
江北的眼神瞬間變得冰冷銳利。
“——先來我辦公室，把桌上這份辭職報告，填了。”
……
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