說完獎金，路啟又當場宣佈了漲薪決定：張德飛月薪上調四千，兩名助手各漲一千五，從本月起執行。
張德飛愣了片刻，隨即眼眶微微發熱。兩個年輕助手更是激動得臉頰泛紅，入職不到一個月就漲薪，這在省城那些公司裡想都不敢想。
三人的想法出奇一致：跟著這位老闆，不需要勾心鬥角，不需要站隊討好，只需潛心研究。做出成果，就能得到實實在在的回報。這樣的老闆，值得死心塌地跟著幹。
路啟看著他們臉上的欣喜，自然也高興。但作為老闆，他想的要比員工更多。更遠。
這款酸黃瓜的口味，他已經親口嘗過，絕對是市面上獨一檔的存在。一旦透過直播間推向市場，爆單是必然的。到那時，全行業的目光都會聚焦到靈蔬食品身上。
而醬醃菜這個行業，門檻低。仿製快。一款爆品出來，不出三個月，各種“復刻版”“同款”“升級版”就會鋪天蓋地地冒出來。如果靈蔬食品的核心配方和工藝在量產環節洩露出去，被競爭對手拿去仿製，那這款產品的競爭力將大打折扣。
路啟沉吟片刻，看向張德飛，語氣鄭重了幾分：
“張師傅，我問你一個事。這款酸黃瓜的完整配方和核心工藝，目前有幾個人知道？”
張德飛一愣，隨即明白了老闆的顧慮。
“老闆，您放心。這個配方是我一個人反覆調試出來的，所有配比。發酵溫度。時間曲線，全在我腦子裡。他們倆——”他指了指兩個助手，“主要負責記錄資料。清洗器具。做常規理化檢測。具體的配比我沒讓他們經手，發酵過程中關鍵幾步的工藝引數，他們也不清楚。”
兩個助手連連點頭。他們雖然參與了實驗過程，但確實只是輔助角色，張德飛在關鍵環節都會親自操作，從不假手於人。
路啟點了點頭，心裡稍稍安定。
“那就好。”他看向張德飛，“張師傅，從今天起，這款酸黃瓜的完整配方和核心工藝，只有你一個人知道。兩位助手繼續配合你做常規研發，但關鍵步驟和配比，你不要告訴任何人。”
張德飛神情一凜：“明白。”
他做這一行這麼多年，當然知道配方失竊意味著什麼。老闆給了他這麼高的待遇和信任，他絕不會做吃裡扒外的事。
路啟又看向梁凱豐，這位一直站在旁邊。認真聽著的食品廠廠長。
“老梁，我問你一個事。以咱們現在的生產條件，能不能做到配方和工藝的嚴格保密？”
梁凱豐在食品行業幹了二十多年，對品控和生產的門道再熟悉不過。他幾乎沒有猶豫，點了點頭：“路總，能做。不需要大改動，簡單調整一下流程就行。”
“說說看。”路啟示意他繼續。
“第一，核心調味料不在車間配。讓張師傅提前在技術部把幾種關鍵輔料按比例混合成複合料包，密封好，送到車間。車間工人只管拆包。按量投料，看不見裡面到底有哪些成分。各佔多少。”
“第二，發酵工序設許可權。咱們現在的發酵罐溫控系統可以設密碼，我把密碼只交給張師傅和值班主任，普通工人只能按指令操作，改不了引數。”
“第三，核心工段隔出來。車間裡把投料區和發酵區用簡易圍擋隔一下，門口掛個‘非授權人員禁止入內’的牌子，口頭紀律跟上，不需要大動干戈。”
“再配合法務那邊出的保密協議和競業限制，基本就夠用了。這套東西，我以前去廣東參觀一家大廠的時候見過，效果好得很。”
梁凱豐說得篤定，顯然是胸有成竹。
路啟聽完，滿意地點頭。老梁不愧是老江湖，幾句話就把保密框架搭清楚了，不需要花大價錢買新裝置，也不需要停產改造，幾天之內就能落實到位。
“好，就按你說的辦。”路啟道，“老梁，保密這件事，你親自盯著，不能出任何紕漏。特別是核心工段的進出管理，寧可嚴過頭，不能松一毫。”
“明白！路總您放心，這塊我親自抓。”梁凱豐腰桿一挺。
