總裁辦，厲司恆。
總裁辦，厲司恆。
總裁辦，厲司恆。
重複出現的名字，像釘在系統裡。
他沒有把頁面關掉。
何正邦過來看初稿時，先翻風險列表，再翻責任鏈。
“補一頁歷史管理問題形成原因。”
厲司恆抬頭。
何正邦說：“不要寫空話。不要寫流程不完善，執行不到位這種誰都能寫的東西。寫清楚為什麼流程不完善，為什麼執行不到位，誰有權要求閉環，誰沒有要求。”
厲司恆低聲說：“我來補。”
晚上十一點，風控部只剩他的燈還亮著。
他在原因欄裡寫了很多版本。
業務擴張過快，刪掉。
部門協同不足，刪掉。
歷史流程缺陷，刪掉。
這些都對，但都太輕。
最後，他打下一行。
管理層過度信任口頭彙報，未建立閉環追蹤。
停了片刻，他又補了一句。
最終審批人未要求介面關閉驗收回執，導致外部協作許可權長期滯留。
提交前，系統彈出確認頁。
提交人，厲司恆。
原責任部門，總裁辦。
他看了三秒，按下提交。
螢幕跳轉成功。
他靠在椅背上，眼睛有些澀。桌角放著一份已經冷掉的盒飯，飯沒動幾口。
手機亮了一下，是厲知嶼的語音。
“爸爸，張媽說你換新工作了。你新工作是不是很忙？媽媽說忙也要按時吃飯，我覺得你也要聽。”
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