許嘉木盯著效果圖看了許久。
他現在住的宿舍只有十幾平方米，洗澡要去走廊盡頭的公共浴室。
冬天熱水不穩定，半夜值班回來還得等別人洗完。
若新宿舍真能按圖建成，他在清溪鎮長期留下的最後一個現實顧慮也沒了。
“趙院長，帶家屬能申請嗎。”
一名檢驗科醫生忍不住問道。
“家庭房就是給家屬準備的。”
“孩子上學呢。”
“鎮裡己經協調，符合條件的員工子女可以就近入學。”
會議室裡再次響起議論聲。
許多原本只想在清溪鎮幹兩三年的年輕人，第一次認真想到在這裡安家。
林長生從會議開始便坐在第一排，沒有上臺。
等所有方案公佈完，趙廣平才請他講幾句。
林長生拿著保溫杯走上臺，看了一眼臺下眾人。
“錢多了，不代表規矩少了。”
會場迅速安靜。
“工資是你們幹活該拿的，不是誰賞的。”
“飯是讓你們吃飽再看病，宿舍是讓你們睡好再上班。”
“拿了錢，吃了飯，住了新房，病歷該寫幾頁還得寫幾頁。”
後排有人笑了起來，氣氛隨之輕鬆不少。
“誰要覺得待遇好了就能混日子，離職單隨時可以領。”
笑聲稍微低了一些。
“誰要肯把病人放在心上，醫院不會虧待他。”
林長生沒有講更多，提著保溫杯回到座位。
會議結束以後，完整薪資方案發到了每個人的內部賬戶。
人事科要求所有員工逐項核對，發現計算錯誤必須及時提出。
當天晚上，許嘉木拿到了模擬工資條。
扣除社保等專案以後，他預計到手仍超過一萬七千。
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