同時還給池宏「分配」任務—一不是核心專案，而是整理實驗室歷年資料。
撰寫無關緊要的報告。甚至打掃衛生！
美其名曰「熟悉實驗室」。「培養責任心」。
又在組會上不點名批評「某些同學」不務正業，好高騖遠，佔用寶貴資源做風險極高的個人專案，影響團隊氛圍。
池宏很快感受到了張濤的步步緊逼。
申請使用那臺舊工作站？回覆：「李師兄的專案需要連續跑一週資料，下週再說吧。」
想安靜做實驗？張濤的聲音在身後響起：「池宏啊，實驗室的器材使用登記表有點亂，你幫忙整理歸檔一下，今天下班前給我。」
看著手裡那疊厚厚的。毫無技術含量的登記表，池宏的火氣「噌」地一下冒了上來。
他找到張濤，儘量剋制著語氣：「張博士，我理解實驗室資源緊張。但我使用的都是空閒的。甚至淘汰的裝置，時間也大多是晚上或者週末，並沒有佔用主專案的資源。」
「我自己搭建實驗臺，最佳化演算法，只是想驗證一個技術方向。」
「為什麼連這點空間都不能給？甚至還要給我安排這些————雜務？」
張濤坐在辦公桌後，推了推眼鏡，語氣平淡，一副高高在上的樣子：「池宏同學，實驗室是一個整體。資源再空閒」，也是實驗室的財產，使用必須規範。有序。」
「給你安排其他工作，是讓你更快融入團隊，瞭解實驗室的執行。」
「做研究，不能只盯著自己那一畝三分地，要有大局觀。
1
「你現在最需要的，是沉澱和學習，而不是盲目冒進。」
池宏看著張濤那張道貌岸然的臉，瞬間明白了。
這根本不是技術路線的分歧！
這是服從性測試！
張濤要的，不是他做出成果，而是要他低頭，要他表示順從，要他在張濤劃定的圈子裡「學習積累」，做一個安分守己。聽話的「新人」。
【情商3】告訴池宏，如果此刻他服個軟，說幾句「張博士說得對，是我太急躁了」，然後乖乖去整理表格。打掃衛生，張濤對他的「壓制」很可能會放鬆，甚至可能施捨一點基礎資源給他。
我偏不！！！
池宏骨子裡的工程師的驕傲和首席技術官的決斷力在咆哮！
他對這種官僚做派。這種壓制創新的氛圍，感到極度厭惡和火大！
讓他為了那點可憐的「資源」和「認可」，去討好。去服從一個因循守舊。
固步自封的學術官僚？
做夢！！！
池宏深吸一口氣，壓下翻騰的怒火，眼神變得冰冷而銳利。
」。好理整會我表記登。士博張，了白明「：說地靜平是只，辯爭再有沒他
。絕決而直影背，開離轉他
。定堅加更而反神眼，碼式程的跳上幕螢和臺驗實的陋簡那著看宏池，落角個那到回
。食足，手己自就他，案專配分不，源資批不濤張然既
！購自以可樣同，置裝的他其那，腦電型記筆的己自用以可，過說濤張然既
。走拿己自以可後束結案專，產資家國於屬不，標室驗實不，置裝的買購己自
。用使來拿以可都，後核稽員理管過，料資涉是不要只
！錢缺不裡戶帳」技科塘池「
？源資給不室驗實
！買己自就那
！上得用也來將正反
！強有沒比總但，限有力算卡示顯的年4002然雖！買？卡算計能效高
！買？機相的速高更
！買？卡集採像影的用專
！租？源資」算計雲「的起興剛外校用租
？間時的他耗消務雜用想濤張
！究研搞宵通上晚，務任的聊無些那下付應微稍天白！就那
！由自更，便方更的來裡」技科塘池「在如不還，源資的宏池給供提濤張在現，工和置裝型大用公些一的裡室驗實用使要需還是不要，話實說
。度弧的冽冷一起勾角，型模法算演的中行執上幕螢著看宏池」————濤張「
——和力能化程工。力實技的師程工個一了估低重嚴是就，誤錯的大最你「
」！心決的實現變法想把——
」？走我把想？敗失我看想你「
」！著看睛眼大睜就那「
」！心決和技的我是還，框框條條的你是看看「
。力的戰一水背。擲一注孤宏池為化刻此在，信自分充的平水技自對
。級升然悄，裡落角的心中IC在，量較聲無的力權學與想理技於關場一
