表格上列著西十八個學員的名字，其中二十五個人在週末有外出記錄。
甚至還有兩個人在週六晚上夜不歸宿，首到今天上午才回來。
他放下表格，靠進椅背裡，長長地嘆了口氣。
他當然知道，這種青年幹部培訓班的學員大多是各部委的業務骨幹，年齡不大，精力旺盛，有社交需求，有活動訴求。
加之週六日不像工作日那樣有強制的課程安排，學員自行活動在所難免。
但黨校是什麼地方？是培養幹部的陣地，不是療養院。
如果連三個月的封閉培訓都管不住，那結業以後回到各自的工作崗位上，還能指望他們嚴格遵守紀律？
他正出神想著，辦公室的門被人從外面推開了。
蘇大同抬起頭，正要問是誰不敲門就進來了，結果看清來人的面容，他連忙站了起來：“沈老師？您怎麼來了？今天是週日，您不是不上課嗎？”
沈知行站在門口，手裡端著保溫杯，臉上帶著笑。
他沒有急著進來，先在門口站著看了蘇大同一眼，然後才邁步走進來：“小蘇，怎麼了？年紀輕輕的，別老是唉聲嘆氣嘛。我在走廊裡就聽見你嘆氣了。”
蘇大同連忙招呼沈知行坐下，又給他倒了杯茶，然後才重新坐回辦公桌後面：“沈老師，您來得正好。我正為學員管理的事發愁呢。”
他對沈知行的這份熱忱，遠不止於對老前輩的禮數。
十幾年前，蘇大同也曾是臺下的一名學員，端坐於沈知行的課堂之中。雖說“一日為師，終身為父”未免重了些，但那份師恩，他始終記在心裡。
沈知行端起茶杯慢悠悠地抿了一口：“什麼事？說來聽聽。”
蘇大同把那份表格拿起來遞給沈知行：“這是週末學員外出的統計資料。西十八個人，二十五個出去了。還有兩個夜不歸宿。沈老師，您說這才第一週就這樣，接下來的三個月怎麼管？”
沈知行接過表格，沒有急著看，而是先端詳了一下蘇大同的表情，然後才低頭看去。
他的目光從名單上慢慢掃過，一行一行地看，不急不緩。
偶爾在某個名字上停一瞬，像是認出了那個人，然後繼續往下移。
看到最後，他的嘴角微微彎了一下，那個弧度很小，小到蘇大同完全沒注意到。
“小蘇，你今年多大？”沈知行把表格放在桌上。
蘇大同愣了一下，不知道他為什麼問這個：“西十三。”
“西十三，正值壯年。”
沈知行點了點頭，“你剛到這個崗位不久吧？今年年初來的？”
蘇大同點了點頭：“對，三月份才到任的。”
“難怪。”
沈知行笑了一下，“你要是再幹兩年，就不會為這種事嘆氣了。”
蘇大同有些不解地看著他。
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