林辰笑了笑：“你說得對，我們確實有資源優勢。但核心邏輯是通用的——觀眾愛看真實的互動，不愛看劇本表演。哪怕預算只有十分之一，只要抓住這一點，就能做出讓人記住的內容。”
他反問：“你們本地有沒有那種全家一起看還討論的節目？”
對方想了想：“幾乎沒有。”
“那就是機會。”林辰說，“不是非要請大牌，而是要讓人相信，他們在玩，不是在演。”
掌聲開始響起，零星變密集。
接下來的問答環節，氣氛明顯變了。有人問如何平衡娛樂性和文化輸出，林辰答：“別想著輸出，先做好‘可分享的內容’。觀眾笑了，自然會轉發，轉發多了，文化就在裡面了。”
西點五十分，主講結束。
林辰走下臺時，好幾個本地製作人圍上來交換名片。一箇中年女人遞來聯絡方式，說是新加坡某電視臺的製片主管。“我們正愁原創乏力，你講的‘測試迭代’讓我很受啟發。能不能約個時間細聊？”
“今晚就有答謝酒會。”林辰接過名片，“您可以來。”
傍晚六點，交流會轉入圓桌研討。
場地換到酒店宴會廳，擺了三張長桌，每桌六人。林辰親自參與其中一桌，提議現場設計一個小遊戲：五分鐘內完成一個適合家庭觀看的輕競技環節，然後模擬執行。
他們抽到的主題是“廚房爭奪戰”。
林辰帶頭提出規則框架：兩人一組，一人矇眼，一人指揮，在限定時間內用道具做出指定料理。過程中不能碰觸食材，只能語言溝通。
當場有人補充懲罰機制：失敗方要吃一口“神秘醬料”。立刻有人笑出聲。
試玩一輪後，問題浮現——指令太模糊會導致混亂。林辰建議加入“關鍵詞提示卡”，每輪限用兩次，增加策略性。
“這樣既有合作，又有博弈，還能製造意外笑點。”他說，“而且不需要大場地，家裡客廳就能玩。”
桌邊一位年輕導演眼睛亮了：“這個可以做成短影片系列！”
七點半，活動正式收尾。
林辰站在宴會廳門口送客，陸續有十幾個人留下聯絡方式，表示希望探討合作可能。有人首接提：“能不能做個面向東南亞市場的華語綜藝試驗專案？我們可以出地，你們出內容。”
林辰沒有當場答應，只說：“想法不錯，回頭詳談。”
人走得差不多了，助理走過來問：“要不要回酒店休息？明天航班改到下午，時間夠。”
林辰搖頭：“還不走。”
他轉身回到剛才的圓桌，拿起桌上剩下的資料翻了翻。幾張紙上畫著草圖，寫著遊戲規則片段，還有人用英文寫了句備註：“This could work in Jakarta too.”
他抽出一支筆，在其中一頁空白處寫下三個字：可推進。
合上資料夾，抬頭看了眼牆上的鐘。
七點西十三分。
宴會廳只剩兩盞燈亮著，空調吹著輕微的風，把一張紙角吹得微微顫動。
