第155章 養不起員工，就別當老闆
助理推門進來，看見辦公室裡的兩人，腳步停了一下。
“怎麼回事？”葉瀾問道。
“賓客提前到了四十多人，簽到系統又臨時故障，現在入口已經堵住了。”
葉瀾拿起桌上的手機，走到陳凡身邊時停了下來。
“剛才的問題，等酒會結束，我再回答你。”
“行。”陳凡點頭：“正事要緊，我等得起。”
葉瀾看了他一眼：“不許反悔。”
說完，她帶著助理快步走出了辦公室。
陳凡摸了摸鼻子，趕緊跟上。
騰龍山莊門口已經排起了長隊。葉瀾讓人撤掉故障裝置，改用邀請名單人工核驗，又把公司員工分到三個入口。
不到二十分鐘，賓客全部進場。
酒會剛開始，便有幾名老闆端著酒杯找到了陳凡。
“陳總，我做食品加工十幾年了，清原宴會要是擴張，我們可以給你們供貨。”
“陳總，我們公司做影視後期，聽說新希望準備拍電影，能不能給個機會？”
還有人拿出手機，直接調出了專案書。
陳凡沒有拒絕，也沒有當場答應。
“方案都交給秦助理，回去按新希望集團的流程稽核。”
那名食品老闆問道：“陳總，價格方面都能談，只要您今天給句話。”
“我花錢是快，但籤專案不能只靠一張嘴。”陳凡說道：“資質、質量和交付能力都寫清楚。東西好，我不會壓價；東西不行，誰介紹都沒用。”
秦落雪接過幾人的名片和資料，逐一記下聯絡方式。
另一邊，陳建東放下酒杯，帶著四名老闆走了過來。
“各位都在談合作，正好，我也有件事想跟陳總談談。”
陳凡看向他：“陳總又準備請客？”
“今天不談私事，談行業。”
陳建東抬手請出身旁的中年男人：“這位是東泰製造的周總。新希望集團公開招聘以後，他公司一個月走了十三名技術骨幹。”
周總接過話：“為了留下剩下的人，我給全廠加薪百分之二十，每月多出六十多萬成本。”
旁邊的孫總說道：“我公司走了兩個專案經理，手上的單子差點停擺。現在員工拿著新希望的招聘資訊找我談工資，不加就辭職。”
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