羅小云當場拒絕以崗位換處理。
她在印刷廠有正式工作，不需要靠母親受傷換一個臨時名額；即使她待業，事故補償也不能與招工捆綁。
工會進一步指出，工傷待遇不分家屬是否接受內部處理。醫療費、停工留薪、傷殘評定和康復安排按制度走，不是廠裡拿來談條件的“最高補償”。
高建國改口說崗位只是關懷。
“關懷也要本人申請，公開條件。”林晚禾說，“不能只給傷者女兒開一扇門，回頭再說廠裡己經夠意思。”
真正爭議落在報告時限。
按事故等級，羅春梅需手術且可能影響勞動能力，廠裡必須在規定時間向主管部門報告。等公安結論可能數週，不能把“最終原因未明”當作暫不報告。初報寫己知事實和待查項，後續補充。
廠長簽了上報。
上報材料分初報、技術附件和人員附件。初報在時限內送達，技術報告可隨檢測補充；人員醫療資料由工會密封，不在裝置科傳閱。公安取採購證據開清單，市勞動部門取事故材料也開清單，原件原則上留檔，必須帶走的留下複製與騎縫章。
這一套手續耗掉大半天，卻讓日後任何一方都不能說關鍵紙被另一部門拿走，所以自己什麼也交不出。
高建國要求在自己的異議欄寫明：反對將尚未司法認定的採購違法作為事故結論。勞動安全員同意，讓他簽字。異議可以留，不能因他反對便把報告壓在抽屜裡。
當天，市主管部門收到事故初報和興業關聯採購附件。公安將馮守義、彭立新列為調查物件，尚未到案；工商凍結興業涉案賬冊與庫存處置；二棉廠暫停高建國職務，不再只是暫停指揮。
暫停不是開除，也不是刑事定罪。他仍領基本工資，可以委託工會代表參加詢問、查閱與自己有關的證據。
裝置科日常工作由廠長指定的臨時負責人接手，鑰匙、樣品櫃和未完工單逐項交接。高建國不得帶走個人批註本中與採購有關的頁，廠裡也不得扣下他的全部私人筆記；雙方當面複製涉案部分，原本封存。暫停職務不能變成一場無清單的抄家。
下午，廠裡召開班組說明會。
高建國最擔心的訂單與工資問題沒有被一句“顧全大局”蓋過去。生產科公佈分段復產計劃，工會公佈待工標準，財務說明事故支出從安全與保險渠道先付，不從羅春梅班組獎金里扣。
有人問：“報到市裡，廠子評不上先進，我們年底錢是不是都沒了？”
廠長答：“可能影響集體獎。不能拿一個不一定有的獎，換事故不報。”
這句話沒有讓工人立刻鼓掌。有人嘆氣，有人算家裡年貨，也有人罵裝置科。現實損失確實存在，不會因決定正確便消失。
工會沒有許諾上級一定補損失，只提出將事故停線與正常產量考核分開報。廠級集體獎是否受影響由主管部門決定，班組個人計件不因配合調查再扣一次。若廠裡最終承擔罰款，也不能私下平攤到所有人工資。
林晚禾沒有站上臺講大道理。
她把七十二號停止條件、溫度表和羅春梅報告異響的時刻貼出來。工人先要知道最具體的一件事：羅春梅沒有違章，也沒有為了趕產量拖延停機。
高建國想要的內部處理，沒能壓住報告。
可他的另一句話仍懸著。
誰從興業這批處理品裡拿了錢，現有證據還沒有回答。
