《離職那天,撕了背鍋協議》第151章 周既白的提醒(2)

作者:秦賢真·1個月前

「成本能降多少?」

「初算百分之三到四。」

「盛和給的是百分之八點六。」

林聽晚抿住唇。

周既白沒有放軟。

「這就是我說的風險。你拒絕盛和的資料折扣是對的,但如果替代成本測算不足,董事會看到的結果會變成——林聽晚因為盛和舊怨,放棄了更低成本。」

「董事會還是你?」

「包括我。」

她的指節在觸控板邊緣收緊。

這一次,她沒有立刻反擊。

周既白說得殘酷,她也承認他說得對。

野月不是她一個人的情緒修復現場。

這個品牌的庫存、現金流、團隊工資、第一批使用者復購,都不該為她和盛和之間那段舊賬買單。

可正因為如此,她才更不能讓盛和碰使用者資料。

她把頁面切到第一輪談判錄音摘要。

「盛和的趙巖在會里說,『你們現在使用者樣本還小,資料放在自己手裡利用率有限,不如交給成熟平臺一起放大。』」

她停頓了一下。

「這不是供應鏈語言。這是控制入口的語言。」

周既白看完那句摘錄,眉心壓了一下。

「所以我認可你的底線。」

「但你擔心我的底線裡混了私人情緒。」

「我擔心任何關鍵人都會在舊傷面前高估自己的客觀。」他說,「這不只針對你。」

林聽晚看著他,想起很早以前,她在盛和的會議室裡解釋B版預案時,也有人用「客觀」兩個字壓過她。

那時的客觀,是讓她閉嘴。

現在的客觀,是要求她把每一步都算清楚。

它們聽起來相似,實質卻不同。

但疼感不會因為實質不同而自動消失。

她低頭,在備忘錄上新建一行。

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