第127章 希望領的人力資源短缺開春之前，這批火槍的尾款就會變成希望領地窖裡的金幣，而這些金幣又會變成更多的高爐。更多的鐵錠。更多的火藥，以及更多的火槍。
錢生錢，槍生槍，這個迴圈一旦轉起來就不會停。
但錢和槍都只是手段，不是目的。
希望領最核心的戰略資源從來都不是火槍，也不是鐵礦，而是人。準確地說，是經過訓練。掌握技能。對領地忠誠的人。
而希望領現在最缺的就是人。
羅蘭開啟另一份檔案，這是領民署遞交上來的人力資源評估報告。
報告寫得密密麻麻，各種資料和表格堆了十幾頁，但核心結論就一句話——希望領現有的勞動力已經跟不上擴張的速度了。
鐵礦山需要礦工，高爐需要爐工，兵工廠需要裝配工匠，火藥車間需要熟練工人，火槍零件加工需要精密手工，新建的第六分割槽需要伐木工和建築工，城堡擴建需要石匠和木匠，甚至食堂和洗衣房都在喊人手不足。
領民署在報告裡用紅墨水圈了一個觸目驚心的數字——按照目前的擴張速度，希望領在開春之後將面臨至少一千個熟練勞動力的缺口，如果算上普通體力勞動者，缺口會膨脹到五百以上。
上千個勞動力是什麼概念？整個希望領現在總共也就五六千人口，上千人的缺口意味著十分之一的運轉能力是空的。
而這個缺口還在隨著領地的擴張持續拉大，就像雪崩時滾下山的雪球，越滾越大，越滾越快。
羅蘭靠在椅背上，把報告扔到桌上，揉了揉眉心。
解決勞動力缺口的辦法不是沒有。
自由民僱傭是一條路，但北境的人口本來就稀少，願意背井離鄉來希望領討生活的人更是少之又少，這條路充其量只能解決缺口的兩到三成。
真正能大規模補充勞動力的方式只有一個——從南方購買奴隸。
南方諸邦常年征戰，戰爭俘虜和流離失所的平民被奴隸販子成批成批地收購，再用鐵鏈鎖著運往大陸的各個角落。
這是一條成熟得令人作嘔的產業鏈，但它確實高效。
一個奴隸商隊一次就能運送上百人，價格也比僱傭自由民便宜得多。
羅蘭不需要去思考這條產業鏈是否道德，他只需要知道這是目前最快最有效的補充手段。
而且希望領對待奴隸的方式和別處不一樣。
在其他領地，奴隸是消耗品，累死了再買就是。但在希望領，奴隸經過培訓和考核之後可以獲得自由民身份，成為領地的正式居民。
這不僅讓奴隸們有了盼頭。幹活更賣力，也讓希望領在奴隸商人的圈子裡有了一個獨特的名聲——希望領的奴隸死亡率最低，逃跑率最低，但成材率最高。
奴隸商人們甚至開始主動向希望領推薦“好貨”，因為在羅蘭這裡，一個聰明肯學的奴隸往往能被培養成高階工匠，而一個高階工匠能創造的價值是普通勞動力的是十倍甚至百倍。
當然希望領出的價格也很高。
但培養人這件事，說起來容易，做起來讓人頭大。
羅蘭從檔案堆裡抽出另一份報告，這是後勤總管交上來的“新增人口安置預案”。
上千個新增勞動力意味著至少需要新建五十棟集體宿舍，配套的食堂需要擴建，糧食儲備需要在現有基礎上增加至少兩成。
