第28章
那天我從會議室出來，手裡抱著厚厚一沓檔案，正在跟秘書交代下週的行程安排。
走廊盡頭的電梯門開了，新一批實習生從HR部門被帶上來，七八個年輕人，穿著整齊的深色西裝，臉上帶著那種初入職場特有的緊張和新奇。
我餘光掃過去，本來只是習慣性地確認一下人數，然後我的目光定住了。
人群的最後一個，穿著合身的深灰色西裝，白襯衫的領口扣得規規矩矩，深藍色的領帶系得很正。
頭髮沒有戴帽子，墨綠色的髮絲在日光燈的照射下泛著冷冷的光。
他站在那裡，在一群比他大三四歲的實習生中間，年輕得不像話。
越前龍馬。
我的第一反應不是生氣，不是驚訝，是一種很荒謬的恍惚。
他穿著那身明顯是新買的西裝，不知道什麼時候量過尺寸，不知道什麼時候去店裡試穿過，不知道在鏡子前站了多久。
他學不會打領帶，是上網看了教程還是一遍一遍地練習，他出門之前對著玄關的鏡子打了多久？
也許是店員幫他系的，繫好之後就沒拆過，小心翼翼地掛在衣櫃裡，等今天穿上。
他是什麼時候投的簡歷？我們公司的實習生篩選流程我很清楚，簡歷篩選、筆試、兩輪面試，競爭激烈到東大的學生都有可能被刷下去。
他一個高中生，一個剛畢業的高中生，一個準備進入體育大學的高中生，為什麼有機會進來？
我被人設了局，這是直覺。
但直覺有時候比證據更準確，因為它告訴你這件事不對勁，雖然你現在還不知道哪裡不對勁。
那個不對勁的源頭是誰？HR部門的負責人看過他的簡歷嗎？面試官在面試他的時候有沒有覺得哪裡奇怪？還是說有人在更高層的位置打了招呼，讓所有人對他的“不合規”睜一隻眼閉一隻眼？大伯？他上週剛問過“還喜歡龍馬嗎”，在我說“還行”的時候笑了。他打通海外那條線需要一個他信任的人，他選擇了我。
也許他對龍馬也有別的安排，這一瞬間我還說不上來。
龍馬從人群中抬起眼，精準地捕捉到了我的目光。
龍馬入職的是個基層的崗位。
實習生的活兒本來就瑣碎，覆印、整理檔案、資料錄入、幫前輩訂午飯。
這些事不需要太高的學歷，不需要太多的經驗，只需要細心、耐心和一點點基本的職業素養。
他做得很認真，覆印的檔案按照頁碼排好，角落對齊，訂書針訂在左上角固定的位置。資料的表格格式調得整整齊齊，字型、字號、邊框線都統一。
他會主動問前輩“還有什麼需要幫忙的嗎？”
大家喜歡他，這是自然的。
他在一群穿著統一深色西裝的實習生中間，年輕得像是走錯了片場。
那張臉，那雙眼睛，那個低著頭認真整理檔案時會微微抿起的嘴角，賞心悅目的東西總是能得到更多的善意。
茶水間的姐姐會多給他一個布丁，說“年輕在長身體，多吃點”。
。紅泛微微朵耳，謝謝說來過接他
