但這種大會議，一般都讓食堂留飯菜。
今天又是快兩點了才吃飯，吃完後就開始上班了。
以前在營業網點任職，林晚晚經常中午沒有休息也不覺得累，但來到機關後，養成了睡午覺的習慣，中午不休息，下午感覺一點精神都沒有。
吃完飯回到辦公室，林晚晚就點了一杯咖啡，正準備付款的時候，她猶豫了一下，還是點兩杯吧，萬一李茂林要找她。
這幾天不知道為什麼，李茂林經常找她，有時候也不是很重要的事。
咖啡剛到，李茂林的電話也到了。
“林晚晚，我們去邊疆一趟”。
這一天天的，不是開會就是陪領導下鄉，根本沒有時間幹自己的工作，任主任拿來的那些貸款，只能等晚上加班看了。
這種無償加班已經成為一種習慣，之前有網點同事舉報過，說總行經常讓大家加班，又不給加班費。
現在領導學聰明了，只安排工作，不通知加班了。
兩天的工作安排一天做完，不加班怎麼做得完？你要是舉報加班，領導可以說沒通知你加班，是你工作能力的問題，工作做不完，是你自己選擇加班的。
單位沒跟你算水電費就已經對得起你了。
道高一尺魔高一丈，上有政策下有對策，已經成為很多企業的策略。
資本家真的毫無人性可言。
你要找領導抱怨，領導直接說，你不喜歡幹這份工作可以辭職，現在這麼多大學生找不到工作，就算一個月只給三千塊，照樣擠破腦袋的進來。
婚姻像圍城，其實銀行也像，外面的人老是覺得銀行是高大上的地方，每天穿著華麗的制服，到點就關門。
其實身為銀行人，才能體會三尺櫃檯的艱辛。
每次一招聘，報名的人很多，去年已經達到了五百多個選一個的地步，競爭何其慘烈。
林晚晚拿著兩杯咖啡下樓，沒想到王思瑤也在車上，她分別給王思瑤和李茂林一杯。
“晚晚，好久不見，你情商越來越高了，我不喝，你喝”。
這個王思瑤，這話說得她以前好像情商很低似的。
“我喝過了，特意買給你和李行長的”，林晚晚也學王思瑤一回。
“我跟王大興說過了，他先走一步，在邊疆等我們，今天可能會有些晚”，李茂林一邊喝咖啡一邊說道。
邊疆的業務指標還可以啊，排不上前三，也是中上等，李茂林怎麼突然去邊疆呢？
林晚晚搞不懂，之前李茂林有一個特點，哪個網點幹得不好，就經常去那個網點，況且開會開得很晚，經常到十一二點。
大家一看到李茂林來，神經都繃得緊緊的，他的形象已經深入人心。
車上，由於有李茂林在，林晚晚和王思瑤也只聊一些無關緊要的話題，況且也聊得不多。
車上的空調開得很舒適，一坐下，林晚晚就有些犯困。
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