原料損耗再度下降5.1%；
成品良品率提升4.3%；
單班組日產能提高8%；
裝置非計劃故障頻次首接下降接近三成。
並且全程沒有發生任何安全事故，沒有大規模殘次品，沒有停產停工。
一份沉甸甸、實打實的成績單！
廠長拿著試點報告，雙手都微微有些激動，當即拍板，立刻召開全廠中層大會，對外公佈試點成果。
會議室內，所有車間主任、科室負責人、各班組長盡數到場。
廠長沒有多餘鋪墊，首接把試點資料當眾宣讀出來。
話音落下，全場瞬間一片譁然。
所有人臉上寫滿震驚。
之前還暗自擔憂中級技改風險太大、難以落地的一眾中層，此刻徹底無話可說。
實打實的資料擺在眼前，由不得他們不信。
生產科經過上次趙長順一事之後，如今行事也謹慎了許多，科長當場表態，物資、臺賬、報表全力配合後續技改擴面工作，開通完整綠色通道。
陳凡站起身，神色從容，公佈下一步安排。
“中級最佳化試點己經驗證成功，從明天開始，分批次向全廠所有車間逐步鋪開。”
“各個車間根據自身裝置老舊程度，靈活調整適配引數，技術科派出專人下沉車間，一對一進行技術指導，穩紮穩打，不急於一次性全部改完。”
方案穩妥，安排清晰。
大會結束的訊息很快傳遍整個廠區。
車間裡面的工人得知中級試點大獲成功，頓時群情振奮，一片沸騰。
初級技改己經讓大家實實在在體會到好處，幹活輕鬆，次品變少，績效工資有所上漲。現在中級最佳化又拿出這麼亮眼的資料，意味著後續全廠鋪開之後，產能還能再上一大截，廠裡效益好了，工人的收入自然也會跟著水漲船高。
不少班組己經主動找到技術科，打聽什麼時候可以輪到自己車間落實中級技改。
之前那一部分抱著觀望心態、害怕改動工藝的老工人，此刻也徹底放下了心裡的顧慮，滿心期待新工藝早日落到自己的崗位。
風波散盡，人心徹底擰成一股繩。
辦公室內，廠長看著眼前的資料報表，長長舒了一口氣，轉頭看向一旁的陳凡，感慨萬千。
“中級試點能夠順利拿下，你居功至偉。”
“先是頂住外部流言，擺平周凱，又化解了內部科室人為梗阻，現在試點圓滿成功，紅星廠算是真正踩上了騰飛的快車道。”
陳凡微微搖頭：“離不開全廠上下所有人的配合，技改不是一個人的功勞。中級鋪開之後，我們就要開始收集各項長期執行資料，為遠期的第三階段高階深度技改做好準備。”
”？改技階高“：亮一神眼長廠
”。觀可分十會也報回是但，高更投，大更度難。造改級升套配置裝的度深次一做，線產生鋼軋心核對針要還續後，升提式越現實要想，力潛藝工的置裝有現掘挖是只化佳最級中“，頭點了點凡陳”。錯沒“
。型緩緩中當海腦的他在經己，路道的大宏加更、遠長加更條一
。行前速全標目的高更著朝正，廠星紅個整，開拉徐徐幕大的開鋪面全改技級中下眼
