《我能看見工程利潤率》第58章 價可以降,人不能白留(2)

作者:三和大神神·11天前

光幕只根據眼前已經談定的口徑更新。

【候選金額:元】

【當前預計利潤:約元】

【現金狀態:啟動需求元,可調動元】

【風險方向:補充人員成本與首期付款時點】

沒有中選機率,也沒有推薦他接受降價。八千元要不要讓,仍由現實條款決定。

陸沉舟接受降價,但要求駐場、材料和作業面前提全部進入最終澄清。

“少一項,三十萬八不成立。”

走出會議室時,牛慶山正在樓下車裡等,手裡還捏著四十五天成本表。

“降沒降?”

“八千。”

牛慶山的眉毛立刻豎起來。孫浩接著把第三十五天後只留三人、安全與資料可按條件退場、額外駐場另談說完,他才把那張表展開重新對。

“這八千不是白砍掉,是拿十五天的人換回來的?”

“換回了一部分。”孫浩說,“利潤還有九個點上下,人沒補齊以前只能叫上下。”

牛慶山把紙塞回資料袋:“那我現在去找真能來的人。別等總包要名單,咱還拿報價表頂。”

當天晚上,正舟提交了十七頁最終確認檔案。三十萬八、三十天主體施工、五天整改驗收、第三十五天後留三人、材料代採和延誤邊界全部保留,正舟蓋章只是確認報價與條件,並不代表已經取得合同。

蓋章前,孫浩把每個條件追到來源。金額對應商務表,工期對應韓春明的作業面排程,退場條件對應郭明遠的安全複核頁,材料條款引用雙方紀要,人員狀態則只寫牛慶山已經拿到的資料。沒有口頭答應卻找不到附件的內容,也沒有把“擬任”改成“已任命”。

陸沉舟抽查的不是頁面漂不漂亮,而是正文與附件有沒有互相打架。他找到一處“全週期配合”容易被理解為全員駐場,孫浩當場改成按約定崗位配合;又找到人員頁仍寫“十七人已落實”,牛慶山改成“計劃十七人,資料隨最終名單提交”。

孫浩逐頁核附件引用,郭明遠只籤擬任安全崗位與許可權頁,韓春明覆核作業面和施工週期,牛慶山把初步人員狀態壓在最後。陸沉舟最終蓋章,卻沒有替四個人重新做一遍他們已經完成的判斷。

牛慶山卻已經開始聯絡第一批外地人員。總包要求十七名施工及輔助人員,現有表上能立即提交完整資料的只有十二人。

周正安的電話在十點多打來。

“正常評分,正舟排第三。”

牛慶山臉上的興奮當場沒了。

“安泰的安全負責人今晚退出,華誠二十八人裡有九人資料不完整。”周正安繼續說,“三家二十四小時補正。正舟補最終人員名單、郭明遠正式任命、兩處動火人員和班組保險。”

“截止?”

“明天下午五點。”

電話結束通話,牛慶山把十七人名單重新攤開。

保險快到期的、證件沒複核的、只在電話裡說能來的,佔了五個。

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