第二天早上七點半，牛慶山在十七人初步名單後畫了四種狀態：資料齊全、保險待補、證件待查、只口頭答應。
能馬上報給總包的，只有十二人。
第一個電話接通，昨晚還說能去的熟手改了口。
“我老婆不讓。”對方說，“你們公司剛開，外地幹半個月，回來工資找誰要？”
牛慶山先把日工資、食宿和發薪方式解釋了一遍，對方仍只說再想想。他沒有繼續拿多年交情逼人，當著眾人的面把名字劃掉。
“現在都不信工資，真進場後晚一天，他會先把整個班組攪起來。”
電話結束通話後，牛慶山沒有立刻劃。他同那人合作過幾次，知道對方手快，也知道臨時再找同水平的人未必來得及。
“我再給他半小時？”
“可以等他決定，不能把他繼續算在可報人數里。”孫浩把狀態改成“未確認”，“他回來再加，不回來名單也不能跟著少一塊。”
牛慶山最終在正式提交欄裡劃掉名字，通訊錄裡卻沒有刪除。他盯著那個號碼幾秒，把人員總數減一，又給下一名熟工撥過去。
第二個人高處證下月到期，覆蓋不了完整週期；第三個人雖已離開舊專案，系統退場尚未完成。牛慶山沒有再把“能聯絡”算成“能進場”。
八點，四條工作線同時啟動。
牛慶山繼續找真實能到的人；郭明遠查證件狀態、保險起止和舊專案記錄；韓春明按高處、動火、地面與駐場時間分組；孫浩彙總總包格式，並把缺口直接反饋給三人，不再等陸沉舟逐項批示。
第一份資料就出錯。
李成海的身份證沒問題，保險憑證卻寫成“李承海”。牛慶山聯絡保險公司，中午前補正。郭明遠明確：資訊不一致時，該人員不能被列為已透過。
趙峰的高處證能查到，系統生日卻與身份證差一天。發證端未更正前，他只能按地面工申報，日工資少一百五。趙峰當場拒絕，退出名單。
牛慶山開著擴音解釋：“先按地面進，證件資訊改好再調高處。不是一直少你一百五。”
“我去外地就是掙高處的錢。”趙峰說，“什麼時候改好你們也不知道。讓我按地面價等，我不去。”
他說完便結束通話。牛慶山把手機扣在桌上：“技術沒問題，就差系統一天。”
郭明遠把證件查詢頁和身份證並排放著：“不是差一天工資，是正舟已經知道資訊不一致。今天按高處報上去，以後誰還能相信我們說資料查過？”
牛慶山沒有被說服得心服口服，卻仍把趙峰從“高處”移到“待更正”，當天少了一個熟練工。郭明遠的限制沒有被陸沉舟改掉。
“以前他上過高，也沒出過事。”牛慶山說。
“現在連崗位限制都不接受，進場以後更難停。”郭明遠把狀態改成退出，沒有把決定上交陸沉舟。
上午九點半，十二份資料查完，真正無明顯問題的只剩十人，一人保險待更正，一人證件待複核。
牛慶山又找到王順。證件、保險和高處經驗都夠，韓春明卻記得他曾因前一晚喝酒，第二天在門崗被攔。
郭明遠沒有憑舊事直接淘汰：“中午見本人。高處與動火人員，前一晚飲酒影響狀態就停崗；能不能接受，當面說。”
十點四十，總包來電催最終名單。孫浩報出內部時點：“四點前提交，留一個小時讓總包發現格式問題。不能拖到五點最後一分鐘。”
總包安全負責人在電話裡又強調，同一人員若仍掛在其他專案，資料會直接退回。孫浩結束通話後立刻把“最近專案狀態”從備註欄提到主表，要求每個人都核，不再只抽查高處和動火人員。
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