第三個是行政主管的候選人。
男的，四十七歲，姓蔣，蔣國平。上海本地人，之前在一家外企做了十五年行政，從行政專員幹到行政經理。去年外企撤了中國區，他拿了補償金出來找工作。
簡歷很普通——沒有名校背景，沒有金融行業經驗，甚至沒有基金從業資格。但羅文選他的原因只有一個：他在那家外企幹了十五年，從公司三十人幹到三百人再幹回三十人，什麼階段都經歷過。
蔣國平進來的時候羅文就知道他穩了。
不是因為簡歷，是因為他走路的樣子。四十七歲的男人，不快不慢，步子穩，手自然垂在身側。坐下來的時候先把椅子往前拉了一點再坐——這個細節說明他注意過桌椅的距離，不想坐下去之後夠不到桌子。
這種人是天生的行政。什麼該管什麼不該管，什麼先做什麼後做，不用教，骨頭裡就有。
蔣哥，你的簡歷我看了。十五年行政經驗，外企出來的。為什麼來私募？
說實話，不是我想來私募。是其他行業不要我這個年紀的了。蔣國平的上海普通話帶著點鬆弛感，四十七歲，在外企已經到頭了。去民企人家嫌我老，去國企人家嫌我沒背景。私募是少數不看年齡看能力的行業。
你不懂金融，怎麼做私募的行政？
行政不需要懂金融。行政就是管後勤——桌子椅子電腦印表機，水電物業網路辦公用品。這些東西跟行業無關，跟人有關。你們把交易做好，後勤的事我來。
羅文笑了一下。這是他今天面試三個人裡第一次笑。
蔣哥，你說得對。但我有一個問題——私募的行政跟外企不一樣。外企有流程有制度有HR有IT有財務，分工清楚。我們這裡四個人，行政可能要兼任半個財務和半個HR。你能接受嗎？
能。我以前在外企的時候，前三年也是一個人幹三個人的活。後來公司大了才分的。你們現在剛起步，我一個人夠了。
薪資期望呢？
簡歷上寫的一萬。但我知道你們是創業公司，如果有壓力可以談。
一萬就一萬。下週一來上班。
蔣國平愣了一下。不面試別人了？
不用了。你合適。
蔣國平站起來，跟羅文握了個手。手掌乾燥，力度適中——跟齊姜子的握手很像，不多不少。
羅總，我有句話不知道該不該說。
你辦公室那臺飲水機的水桶該換了。我剛才進來的時候看了一眼，上面的生產日期是上個月的。飲水機桶裝水保質期一個月，過了就不能喝了。
羅文看了一眼角落裡的飲水機。他都沒想到這個。
蔣哥，你是來面試的還是來檢查衛生的？
一回事。行政的工作就是面試之前先檢查衛生。
說完他走了。
陳三明在對面笑得肩膀直抖。羅哥，這人絕了。飲水機的水桶生產日期他都看到了。
齊姜子沒笑。她在評分表上寫了個9，後面跟了一個詞：專業。
——
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