《職稱二》(一六四) “好校長”(1)

作者:思路雨花·12小時前

市優榮譽拱手讓,主管領導很惆悵;

思來想去要表彰,任命文學好校長。

張文學把來之不易的這個“銀河市優秀教師”榮譽讓給了田老師,心裡的確也異常高興,甚至比自己榮獲這個高階榮譽都高興很多。

原因嘛,其實也非常簡單。

各類教師教師群體中,相對來說公辦教師地位最高,工資最多,實屬一等教師的地位,是教師群體中的“香餑餑”。

至於代課老師,雖說地位上還不如民辦教師,但是這些代課教師大多年輕,家庭條件也不錯,家人能夠提供良好的生活條件,而且大部分代課教師都是正規高中畢業,屬於文化功底十分紮實的學生,都是高考距離分數線差一差二的學生,上可以繼續參加高考,說不定第二年就金榜題名了,萬一再考不上的話,退一步說,他們就會外出打工,也不會一直在學校拿著這份微薄工資代課很久的。

所以,代課教師只是學校的匆匆過客,大部分代課教師其實也在不斷充電學習,隨時都會和學校說拜拜的。

因此,張文學對於代課教師的做法,那就是鼓勵學習,然後高飛。當然,作為校長,也當然歡迎留下,一展宏圖,期待他們成為學校的正式一員。

沒有對比就沒有關愛。

相對於公辦教師和代課教師,民辦教師年齡大、收入少而且負擔大,所以極其需要幫助、扶持和照顧,因此,張文學早就有幫助田老師弄個高階榮譽的想法,用以幫助田老師能夠早點轉成一名公辦教師。

民辦教師轉為公辦教師,當時主要有兩條途徑。

一是,年富力強的民辦教師透過參加專門為民辦教師設定的招考,成績優異者被選入當地師範院校就讀,畢業以後獲得專科學歷,然後再重新分配回民辦教師所在學校,從而成為了公辦教師。這個渠道只適合年齡在四十歲以下的民辦教師,像田老師已經接近五十歲的民辦教師就沒有報名資格了。

第二個渠道,就是優秀民辦教師透過考試直接入編成為公辦教師。這個渠道沒有年齡限制,但是必須有多個縣榮譽稱號或者一個市優秀教師綜合榮譽稱號。

而田老師正好可以走這個渠道入編,成為一名夢寐已久的公辦教師。

張文學正是這麼想的,所以,一旦抓住這樣千載難逢的機會,張文學當然義無反顧地奮力抓住這個機會的。

張文學的政治敏感性固然不是很高,但是作為一名小學校長也不是沒有這點洞察力的,明眼人一看這個情況,就知道這個市優是分配給他張文學的,用來照顧和鼓勵自己。但是,張文學偏要“揣著明白裝糊塗”,並且排除艱難險阻也要這樣做,由此可見張文學的堅強決心和堅韌毅力。

當然,張文學也心領神會到將來可能的風險與困難。

張文學一定堅持把市優榮譽給田老師,這一舉動有可能引起下面領導,甚至上面大領導的反感和生氣。甚至,不排除把自己的校長職務撤掉的可能。但是,無論怎樣,張文學就要一意孤行,寧願領受各種處分,接受丟官的風險,任憑風吹雨打不後悔。

從結果上看,一切安好!

當然田老師對於張文學是百般感謝,幾乎要痛哭流涕了。

田老師的感動,真真切切。

田老師填完申請表,從學校推著腳踏車回家的路上一直想哭,幾番阻擋,仍然抑制不住心頭酸酸的淚水。

於是,田老師把腳踏車停在路邊,坐在路邊一塊石頭上,點上一顆煙。

誰知,煙還沒有到嘴巴,田老師眼裡的淚水就“嘩嘩”流淌了下來。

“男兒有淚不輕彈,只是不到感動時。”

田老師雙眼裡的淚水像雨後的淙淙泉水,“咕咚、咕咚”向下流個不停。

田老師感覺也很奇怪,望望周圍並沒有人注意,這才拿出手絹來趕緊捂住這汩汩而來的淚水。

不曾想,小小手絹不但捂不住一波又一波接踵而至的淚水,反而引起了鼻腔的轟鳴之聲。

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