回到飼育部，我把執法堂的事跟謝雲歸和潘師兄說了一遍。
他們想搶合同？謝雲歸急了，那我們怎麼辦？
不急。我坐下，給自己倒了杯茶，合同的事暫時穩住了。但他們不會就此罷休。
那接下來會怎樣？潘師兄問。
加指標。我看著他，裴不惑說了，會給我加指標。讓我完不成。完不成就是失職，失職就要被撤換。
潘師兄臉色一白：那……那怎麼辦？
涼拌。我站起身，他們想用指標壓我，我就用資料砸他們。
什麼意思？
從今天開始，所有資料都要精確到個位數。我看著他們，成本、產量、損耗、成活率、客戶滿意度——全部記錄在案。
每一個批次都要有批次號。
每一筆支出都要有發票。
每一份成品都要有留樣。
我們不只是賣飼料，我們要賣的是——可量化、可追溯、可驗證的品質。
謝雲歸和潘師兄對視一眼，一臉茫然。
總之，我拍了拍桌子，從今天開始，我們不是冷宮部門了。我們是正規軍。
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三天後，裴不惑果然出手了。
外門管事帶著一張紅紙來到飼育部，臉上帶著皮笑肉不笑的表情。
林首座，他把紅紙遞給我，這是新的月度考核指標。
我接過紅紙，看了一眼。
然後我笑了。
每月供貨量提升至五千斤？我念出上面的數字，是之前的三倍？
是的。外門管事點頭，上面說了，你既然能簽下獨家供應合同，說明你有本事。既然有本事，就應該承擔更大的責任。
這很正常吧？
我看著他，笑容不變：管事說得對。這很正常。
外門管事愣了一下。
他顯然沒想到我會這麼痛快地答應。
林首座，你……你同意了？
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