四月二十六日一早，陸辰剛進第一車間，搪瓷缸便被人扣在了工具櫃頂上。
“第一名來了。”老趙拿銼刀敲了敲缸沿，“五塊錢獎金，不得請大家吃一頓？”
“可以。”陸辰把缸拿下來，“食堂二十個人，一人一份肉菜，錢不夠的部分你補。”
車間裡頓時笑成一片。
老趙啐了一口：“第一名也這麼摳。”
“獎金是五塊，不是五十。真讓我擺席，明天就得找你們借錢。”
他說完，從工具袋裡取出一包普通茶葉，放到休息桌上。不是系統空間裡的東西，是下班路上從供銷點按價買的。協作過夾持座的人都有名字，值夜班的也留一份，誰渴了誰泡，不按功勞分杯。
“茶我請。酒不喝，席不擺。”陸辰道，“比賽剛結束就把錢花光，不像慶功，像怕它在兜裡過夜。”
有人笑他會過日子，也有人覺得這才像陸辰。
上午九點，技術科的正式通知送到車間。
紅紙喜報只貼了一夜，白紙條件卻足足兩頁。練兵第一給陸辰的只是提前評議資格，想讓資格落地，必須在五月二十五日前過三道門檻。
第一道，完成一種從未操作過的指定低風險零件，整批三十件。首件、每十件和末件按規定檢驗，過程記錄不得後補。
第二道，對批次中出現的真實異常提交一份分析。若全程沒有異常，則由評議組提供舊件口述，不允許為了湊材料製造故障。
第三道，參加五月技術科公開講習，現場回答不同車間工人的提問。講習不是表演，答錯可以更正，越過許可權亂下結論則直接記負面。
此外，訓練期間不得發生安全違章。三項都過，也只是進入獨立評議，不代表一定調整階段。
謝廣義站在公告前讀完，轉頭看陸辰：“你這個第一，獎得挺累。”
“白送的才容易收回去。”
“新零件是哪一種？”
“技術科抽籤，今天不公佈。”
“不會又讓你做孔吧？”
“我現在的許可權就到低風險孔類和簡單定位件。他們要是拿發動機給我，先被審的是出題人。”
兩人說話時，後面有人低聲抱怨。
“進廠四個月就提前評議，咱們練一年算什麼？”
聲音不大，附近的人都聽見了。
陸辰沒有回頭找是誰。宋文山正好從技術科過來，把一份評分拆解表釘在通知旁邊。
實作、異常、改進、訓練批次、無違章天數，每一項都有記錄出處。最下面還寫著：任何同階段學徒達到相同條件，均可申請下一次公開評議。
“廠裡不按誰嗓門大給資格。”宋文山掃過眾人，“覺得陸辰不該拿，可以查他的公開專案和評分。覺得自己也該拿，把記錄交上來。拿年頭壓成績，技術科不認。”
剛才那道聲音沒再響。
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