王建國特意帶上了妻子和一雙兒女。
推開嶄新的商品房大門，寬敞明亮的客廳、南北通透的臥室、乾淨整潔的陽臺，沒有斑駁的牆面、沒有擁擠的過道、沒有雜亂的管線，一家人徹底看呆了。
兩個孩子興奮地在房間裡跑來跑去，嘰嘰喳喳歡呼不止。
年幼的兒子仰著小臉，滿眼崇拜地看著王建國，大聲喊道：“爸爸好厲害！爸爸太厲害了！我們終於有大房子住了！”
妻子站在窗邊，看著樓下規整的小區綠化，眼眶泛紅，滿心欣慰。
兒女的歡呼、妻子的笑意，徹底擊潰了王建國最後的情緒防線。
站在嶄新的大房子裡，他恍惚間想起了1992年的那個寒冬。
那時候的漢東重工，債臺高築、人心渙散、訂單斷絕，瀕臨破產倒閉。
廠裡無數老工人人心惶惶，生怕幹了一輩子的廠子轟然倒塌，自己徹底失業、斷了生計。
那時候的他，做夢都不敢想，短短兩年時間，瀕臨消亡的老廠能涅槃重生，能走出國門、打爆歐洲市場，自己這個普通老工人，能分到一百五十平的新式大房，還能拿到近三萬的鉅額獎金。
一切的改變，皆因一人——趙瑞龍。
沒有趙瑞龍力挽狂瀾，就沒有浴火重生的漢東重工；沒有趙瑞龍敢為人先的技術佈局、言出必行的獎懲格局，就沒有他王建國如今的安穩與榮光。
心底深處，一股滾燙的感激之情洶湧翻騰。
原來，這個世界不會欺負老實人。
……
……
此次盾構機專項獎勵，覆蓋全員、公開透明，所有名額、房源、獎金數額全部公示，資料清晰、一目瞭然。
全廠所有人看著公示資料，徹底沸騰，無人不服。
本次盾構機專案五檔獎勵完整明細，最終敲定：
第一檔（200平大平層+5萬專項獎金）：共3人
全部為核心演算法研發、整機技術總攻堅的首席技術官、總工級別骨幹，是撐起盾構機核心技術的頂層力量，獨享廠區稀缺頂格大平層與最高額獎金。
第二檔（150平商品房+2.8萬獎金）：共12人
均為各分項技術負責人、中堅生產骨幹，王建國便位列其中，是專案落地生產、技術打磨的核心中堅力量。
第三檔（90平商品房+1.2萬獎金）：共36人
覆蓋全程參與研發、測試、生產、技改的主力員工，人人分得新式商品房，兼顧安居與酬勞。
第西檔（高額專項獎金，無分房）：共89人
普通在崗參與人員，統一發放三千至八千元不等專案獎金，按崗位貢獻梯度發放。
第五檔（基礎攻堅獎金，無分房）：共157人
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。場市洲歐掃橫、斷壟外海穿擊，命改天逆年兩短短能工重東漢怪難也，力魄此如、局格此如
