廣告禁令的風聲尚未正式落地省委常委會，京州國營食品總廠內部，己然悄然換了一番新氣象。
外界朝堂博弈、高層派系角力，對於底層工人而言太過遙遠。
他們看不懂常委會的暗流湧動，也不在乎省委大佬之間的權力拉扯，他們只認準一個最簡單的道理：廠裡能賺錢，自己能多發工資，這就足夠。
趙瑞龍的戰略就是省內深耕、省外開拓的雙線戰略。
敲定外勤業務員全新薪資體系之後，整個總廠連同下屬十六家分廠，從上至下，所有部門全部高速運轉起來。
廠長辦公室下達第一條硬性指令：短期內，全廠放棄研發新品，所有產能、資源、原料、人力，全部向兩款成熟爆款產品傾斜。
麻辣辣條、原味營養快線。
自始至終，趙瑞龍都沒有打算盲目擴張產品線。
對於如今的食品總廠來說，貪多嚼不爛。
盲目研發新品、上線新生產線，不僅會消耗鉅額原料資金，分散生產精力，還要重新投入宣傳成本培育市場，在當下被行政禁令掣肘的敏感階段，純屬得不償失。
現階段的辣條與營養快線，就是最好的王牌。
放眼整個漢東以及周邊數省，這兩款產品屬於絕對的獨家壟斷品類，沒有任何同類競品。
辣條口感辛辣解饞，單價低廉，適配基層學生、普通工人；營養快線口味清甜，兼具基礎營養屬性，能夠覆蓋家庭、商超、鄉鎮供銷社等全年齡段市場。
一辣一甜，一低端零食、一剛需飲品，完美互補，足以撐起整個食品總廠的營收大盤。
命令下發當天，十六家分廠同步完成生產線整改。
所有閒置、老舊的輔助生產線全部關停，原本生產糕點、老式糖果、過期滯銷罐頭的裝置，全部停工封存。
全廠所有優質麵粉、植物油、乳製品、調味輔料，統一歸集調配，百分百供給兩款產品的核心產品線。
營養快線，要難一點。
但是，辣條稍微改改就能用。
辣條的名字趙瑞龍本來是打算繼續叫衛龍來著。
也不知道是不是自己口音問題，結果被理解為瑞龍。
算了……
不計較了！
生產車間之內，機器轟鳴晝夜不休。
流水線之上，工人們有條不紊進行分裝、打包、封口、裝箱。得益於早己落地的計件薪酬制度，多勞多得的規則深入人心，沒有任何人偷懶摸魚。
往日國營廠常見的磨洋工、混工時的陋習，在這片熱火朝天的廠區裡，早己銷聲匿跡。
熟練工埋頭苦幹，單日產量不斷重新整理新高。
工人緊隨節奏快速成長，全廠上下擰成一股繩，只為保障每日出貨量，滿足省內鋪貨與外省外銷的雙重需求。
。峰頂達抵接首是更，圍氛的端售銷，荼如火如端產生
。案方酬薪新全勤外的定敲龍瑞趙讀宣眾當林廣張，開召利順會大員全部售銷，分時午下
。丸心定顆一下吃員務業有所給接首，繞繞彎彎有沒，暴白首容案方
。度額補人個用佔不，銷實報實費通際城、費宿住途長，元八定固補馬車日每，員務業的場市白空拓開省外邊周等南江、北江、西漢派外是凡；元西補馬車日每，貨鋪鄉下省。分劃層分補勤外，一第
