“我明白了。”
傍晚,物業派人來核對場地。
會議桌、工位、電腦、印表機、檔案櫃。
能退的退,能轉的轉,不能帶走的按清單處理。
我在資產表最後一頁簽下名字。
林浩的訊息恰好跳出來。
【陸總,節後我們想開個全員會。】
【大家有些意見,想當面和您談。】
我看著那行字,回了一個字。
【好。】
他很快發來第二條。
【希望您到時候別覺得我們是在逼您。】
【員工只是想要一個公平。】
我沒有再看。
凌晨一點,老陳轉發過來一串聊天記錄。
林浩在員工小群發了一張截圖。
是他整理的所謂 “公司壓榨員工證據”。
裡面有加班記錄,有群聊片段,還有幾張工資條。
他沒有發全。
只發了對他有利的部分。
有人問。
【要是他不同意怎麼辦?】
林浩回得很快。
【我有朋友做自媒體。】
【真鬧到那一步,就讓大家看看這個公司平時怎麼對員工!】
下面一排人回:
【支援。】
【反正我們人多。】
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