《召喚古人打工,成了最強景區老闆》第193章:【獎金變助學金】(1)

作者:宛如一顆燦爛的星辰·4小時前

游標在螢幕上閃爍。

劉語盯著文件標題《基於風險預判的員工激勵機制最佳化方案(初稿)》,手指懸在鍵盤上一動不動。

窗外陽光斜照進來,落在桌角那份剛打印出的檔案上——《教育基金籌備方案(初稿)》,右下角署名蕭何。

她拿起檔案翻了兩頁。

這不是草稿,是完整的提案。

資助物件、資金流向、複審機制、合作學校名單全都列得清清楚楚。

附件裡還附著三所鄉村中學學生的資料摘要,每一頁都佈滿手寫批註:“家貧志堅”“成績優異”“父母雙亡”。

這人真棒了。

她順手點開財務系統,查獎金髮放記錄。

蕭何那筆五千三百元,分毫未動。

電話驟響。

“劉主管。”對面聲音沉穩,“我己到一樓。”

“上來吧。”她掛了電話。

不到兩分鐘,門被敲了兩聲。

蕭何站在門口,中山裝扣到最頂一顆紐扣,手裡拎著一個比剛才厚得多的牛皮紙檔案袋。

“坐。”劉語指了指對面椅子。

他坐下,將袋子放在桌上開啟,抽出一疊材料。

“這是最終版,昨晚改的。”

劉語掃了一眼,發問:“獎金用於第三方資助,系統允許嗎?”

“不允許。”蕭何干脆回應,“但未禁止。規則管‘個人使用’,未限用途邊界。不套現、不轉賣物資、不違法,景區無權干涉。”

劉語挑眉:“你研究過條款?”

“逐字看三遍。”他點頭,“還查了現代公益案例。流程公開、去向可查、專款專用,就不違規。”

她翻開方案,逐條檢視。

資助物件:義務教育階段,家庭困難且品學兼優者,每校三人,首期九人。

資金髮放:首達學校賬戶,標註“助學專項”,不得挪用。

資格稽核:每年一次,學校提交成績單與家庭證明,景區備案。

監督機制:劉語為對接人,保留抽查權;蕭何每季度檢視反饋報告。

“你咋聯絡學校?”她問。

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