“還有調休。”陸小花繼續說，“夜班一天，換假一天。”
“那誰幹夜班？”
“輪班。”陸小花說，“全宅輪流，少爺您也算全宅的人。”
“我不上夜班。”
“那您就更得簽字了。”陸小花笑，“您不籤，我上哪兒找您的夜班記錄去。”
裴時衍沒接話，翻到下一頁：“調休是調休，那加班費呢？”
“加班費按小時算，普通日一點五倍，節假日三倍。”陸小花說，“這是阿桃按勞動法算的。”
“勞動法？”
“對。”陸小花說，“您上回不是問哪年版勞動法嗎？我查了，最新版。”
桂姨站在角落，抱著胳膊看笑話：“你們這守則，管天管地，現在還想管到少爺頭上？”
“桂姨，”陸小花轉頭，“您來得正好。您也是裴家員工，情緒價值補貼，也適用於您。”
桂姨的臉僵住：“我又不幹那些活。”
“那您被氣的次數，也不少吧？”陸小花說，“您要是簽字，往後被氣一次，補貼十塊。”
桂姨張了張嘴，最後憋出一句：“我看看條款。”
她當真走到桌邊，拿起那份清單，看了兩頁。
“這情緒金，是隻對傭人，還是全宅員工都算？”
“全宅員工。”陸小花答，“包括您。”
“那我要是被少爺氣著了，也能領？”
“能。”陸小花點頭，“阿桃記賬，月底結。”
桂姨沉默了一會兒，忽然開口：“那我也籤。”
全場安靜。
陸小花眨眨眼：“您不是說，要辭職嗎？”
“辭職歸辭職，領錢歸領錢。”桂姨把筆拿起來，“兩碼事。”
系統彈窗：
【談判資料面板。】
【對方反駁機率：己降至5%。】
【溫馨提示：資料是談判桌上最硬的底氣。】
裴時衍把檔案翻到最後一頁，拿起筆。
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