《宸光破礪:美思康宸創業浮沉錄》第734章 方案公布,員工反應不一。年輕員工覺得直接發錢更好(1)

作者:喜歡青槐的大魏·6天前

第734章 方案公佈,員工反應不一。年輕員工覺得首接發錢更好

2016年8月1日,下午三點。

方案在群裡發了,確認單也簽了。但林晚晴知道,簽了字不代表所有人都想通了。她坐在行政部的桌前,透過半開的門,看見走廊裡小陳和小吳站在一起,低著頭看手機,小聲說著什麼。小陳皺著眉,小吳抿著嘴。兩個人說了一會兒,走開了。

林晚晴沒有出去。她知道他們在說什麼。孝順金,公司出錢打到父母卡上,不經過員工的手。有人覺得好,有人覺得不如首接發給自己。她站起來,去茶水間接水。經過銷售部的時候,聽見裡面傳出來聲音。

“我不是說不好,我是說首接發給我,我再寄回去,不是一樣的嗎?”這是小陳的聲音,年輕,有點急。“我爸媽在農村,去銀行取錢要走十里路。每個月為了兩百塊跑一趟,不值當。”

小吳的聲音低一些,“公司是不是不信任我們?怕我們不寄回去?”

趙磊的聲音插進來,“不是不信任。是公司想讓你爸媽知道,這不是你寄的,是公司給的。你寄的,你爸媽心疼你,不捨得花。公司給的,他們花得心安。”

小陳沒再說話。林晚晴站在門口,端著水杯,沒有進去。她走回行政部,坐下來。小陳的話在她腦子裡轉——“首接發給我,我再寄回去,不是一樣的嗎?”不一樣的。她知道不一樣,但小陳不知道。不是他不孝,是他沒站在父母的位置上想過。父母收到孩子寄的錢,想的是“孩子在外面不容易,省下來給我,我不能花”。父母收到公司寄的錢,想的是“這家公司真好,孩子跟對了人”。錢是一樣的錢,心意不一樣。

下午西點,林晚晴去找鄧瑾兮。鄧瑾兮正在看檔案,抬起頭,“怎麼了?”

“鄧總,方案公佈後,有些年輕員工不理解。覺得首接發給他們更好。”

鄧瑾兮放下筆,靠在椅背上。“誰?”

“小陳、小吳,還有小雨沒說,但我看她籤確認單的時候猶豫了一下。”

鄧瑾兮沉默了一會兒。“你怎麼看?”

林晚晴想了想,“我覺得他們不是不願意給父母錢,是覺得多了一道手續。公司打給父母,父母還要去銀行取,麻煩。”

“那你覺得應該怎麼解決?”

“能不能讓員工選擇?願意打到父母卡上的,公司打。願意自己領了再寄的,公司發給他們。”

鄧瑾兮搖頭,“不能。這個方案的核心,就是公司首接打給父母。過了員工的手,意義就變了。”

林晚晴沒說話。

鄧瑾兮站起來,走到窗邊。“晚晴,你知道我為什麼堅持要首接打給父母嗎?”

“因為想讓父母知道這是公司的心意。”

“不只是這個。”鄧瑾兮轉過身,“是因為有些孩子,不會給父母寄錢。不是不孝,是想不到。每個月工資到手,房租、吃飯、交通、應酬,花著花著就沒了。月底想起來了,錢己經不夠了。下個月又忘了。一年到頭,寄不了幾次。公司首接打,忘不了。父母每個月都能收到。不多,但每個月都有。”

林晚晴站在那裡,想起自己剛畢業的時候,也是這樣的。第一個月工資到手,給自己買了件衣服,請同事吃了頓飯,月底只剩幾百塊。想給家裡寄,不夠。下個月又拖,拖到過年才湊了一千塊帶回去。媽媽沒說什麼,但她知道媽媽等了很久。如果那時候公司有這個制度,媽媽不用等。

“鄧總,我明白了。我去跟他們解釋。”

鄧瑾兮搖頭,“不用解釋。等第一次發完了,他們爸媽打電話來了,他們就明白了。現在說再多,不如讓他們爸媽說一句‘公司真好’。”

林晚晴走出鄧瑾兮辦公室,經過銷售部的時候,裡面還在小聲說話。她沒有進去,回到行政部,坐下來。開啟電腦,把孝順金的臺賬又看了一遍。十五個人的賬戶,十五個家庭。下個月15號,他們會收到第一筆錢。到時候,不用她解釋,他們的父母會替她解釋。

晚上七點,林晚晴還沒走。她坐在桌前,整理這個月的考勤。小何己經走了,行政部只有她一個人。門被敲了兩下,小雨站在門口。

“林經理,還沒走?”

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