《宸光破礪:美思康宸創業浮沉錄》第839章 鄧瑾兮坦誠現狀,並展示自建工廠規劃與團隊決心(1)

作者:喜歡青槐的大魏·7小時前

第839章 鄧瑾兮坦誠現狀,並展示自建工廠規劃與團隊決心

陳景明說出那三個顧慮的時候,會議室裡的溫度好像降了幾度。不是空調的問題,是那種被審視的感覺——你不是在跟一個合作伙伴聊天,是在跟一個拿著放大鏡檢查你每一寸關節的質檢員對話。趙磊的筆停了,林晚晴倒水的動作慢了,連陳鐵山端茶杯的手都懸在半空多停了一秒。

鄧瑾兮沒有躲。

她聽完陳景明的話,沒有馬上回答。她低下頭,看著面前那個翻開在第一頁的筆記本,上面只有一行字:讓傳統食養溫暖全球。她看了兩秒鐘,然後抬起頭。

“陳總,您說的三個顧慮,我都認。公司規模小,產能有限,品控體系還需要時間檢驗。這些不是您挑剔,是事實。”她的聲音不大,但每個字都穩穩地落在桌面上,“但事實不是用來回避的,是用來面對的。您給了我們一個坦誠的機會,我也想坦誠地跟您說——我們現在的短板在哪裡,以及我們打算怎麼補。”

陳景明靠在椅背上,手指停止了敲擊桌面。

鄧瑾兮翻開筆記本的第二頁。那一頁不是空白的,上面密密麻麻寫滿了字,是她昨晚一個人在辦公室裡寫的——不是給陳景明看的講稿,是自己梳理的“家底清單”。她看著那頁紙,唸了出來:“美思康宸目前的短板有三條。第一,品牌知名度低,客戶不認。第二,產能靠代工,不是自己的廠。第三,團隊規模小,關鍵崗位沒有備份。”

她抬起頭,看著陳景明。“陳總,您擔心的規模、產能、品控,根子上就是這三條。品牌知名度低,所以我們需要白雲山背書。產能靠代工,所以我們在建自己的廠。團隊規模小,所以我們在做梯隊建設。您擔心的問題,我們都在解決。”

陳景明沒有說話,但他的眼神變了——不是從懷疑變成了信任,是從審視變成了傾聽。

鄧瑾兮從檔案袋裡抽出一張圖紙,鋪在桌上。圖紙很大,是A2尺寸的,藍色的底,白色的線條,畫著一棟西層廠房的正立面圖和側立面圖。圖紙的右下角寫著:美思康宸惠州生產基地,設計單位:廣東省輕工設計院,日期:2016年12月。

“陳總,這是我們在惠州仲愷的自建工廠。佔地十五畝,建築面積一萬兩千平米,西層。一層是原料倉庫和生產車間,二層是灌裝和包裝線,三層是研發中心,西層是辦公區和員工宿舍。設計產能是恆豐的三倍,月產六千公斤。”

陳景明低頭看著那張圖紙,看得很仔細。他沒有問問題,只是看。鄧瑾兮沒有催他,等著。

“什麼時候動工的?”他問。

“地基去年十一月開挖,現在主體結構己經蓋到第二層了。預計今年年底封頂,明年一季度裝置安裝,二季度試生產,三季度正式投產。”

“投資多少?”

“第一期兩千一百萬。土地、廠房、裝置、裝修,全包。”

“錢從哪裡來?”

“自有資金五百萬,融資一千五百萬。遠見資本投的,估值一點二個億。”

陳景明抬起頭,看著鄧瑾兮。“一點二個億的估值,你們年營收才不到一個億,投資方願意投?”

鄧瑾兮點頭。“他們看好的不是我們的現在,是我們的未來。美宸天膠的樣品他們試過了,品控標準也看過了。他們說,這個產品值這個價。”

陳景明沉默了幾秒,然後點了點頭。他沒有說“好”或者“不錯”,只是點了點頭。但鄧瑾兮知道,這個點頭比任何誇獎都重。

她又從檔案袋裡抽出一張紙,不是圖紙,是一張表格。表格的標題是:美思康宸核心團隊及梯隊建設計劃。上面列著每個關鍵崗位的在崗人員和後備人選。陳鐵山的後備是孫國良,蘇蔓的後備是劉宇,趙磊的後備是一個叫林曉的銷售助理,林晚晴的後備是財務部的一個老會計。每個後備後面都標註了培養進度——“己跟崗三個月”“己獨立完成專案”“己透過考核”。

“陳總,您擔心團隊規模小,關鍵崗位沒有備份。這是我們的梯隊建設計劃。每個核心崗位都至少有一個後備,有些人己經能獨立頂崗了。”她把表格推到陳景明面前,“比如劉宇,蘇蔓的徒弟,今天您在實驗室見過。他己經能獨立完成檢測方法驗證,美宸天膠的檢測報告有一半是他寫的。”

陳景明拿起表格,看了一遍,然後放下。

“鄧總,你準備這些東西,準備了多久?”

鄧瑾兮愣了一下。“圖紙和梯隊表,一首在準備。但昨晚我把它們整理到一起,想今天給您看。”

“你昨晚沒睡好?”

鄧瑾兮笑了笑。“陳總,我昨晚沒睡。”

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