會議開始前五分鐘，唐恬還在刪名單。
員工姓名刪掉，門店編號保留。身體尺寸刪掉，只留授權範圍。周寧那件封存樣衣放進企業問題目錄，摩擦位置和停止時間可以出現，病名一欄原本就是空的。
她刪到最後一頁，抬頭問林知微：“供應商報價也拿掉？”
“拿掉具體數字。留合同存在、付款主體和日期。”
“遠嵐要是說資料不完整呢？”
秦律師從電腦裡接了一句：“今天是來源核對，不是讓有間把企業專案盤交出去。對方認為哪一項必須看，可以先說明權利主張和用途。”
唐恬把檔案匯出，命名為“材料會議版”。原檔案留在受限目錄裡，沒有覆蓋。
十點整，泊家會議室的畫面接進來。
顧青禾坐在長桌左側，旁邊是門店運營和法務觀察員。遠嵐來了兩個人，一名法務經理，另一名是沈硯之。
他穿著深灰襯衫，面前只放了一臺電腦和列印材料。鏡頭接通後，他向參會人點頭，沒有單獨看林知微，也沒有寒暄。
“今天核三件事。”顧青禾先開口，“第一，遠嵐通知涉及什麼。第二，有間哪些企業測試材料可以繼續使用。第三，未決事項會不會影響後續供貨。採購評分仍然暫停，今天不討論中標。”
遠嵐法務經理把通知編號投上螢幕。
“我們尚未認定侵權。現階段需要核對公開研發時間線、連續七天反饋方法，以及部分技術表達的形成來源。”
秦律師問：“請確認，遠嵐是否主張通勤、久坐、動作記錄和連續反饋這些研究方法本身由遠嵐排他享有？”
法務經理沒有立即回答，先翻了一頁材料。
沈硯之開了麥。
“不能這麼主張。”
會議室裡短暫安靜下來。
他繼續說：“這些是服裝使用者研究裡常見的觀察方法，遠嵐不能因為用過，就要求其他公司停止使用。集團要核的是具體專案資料、具體表達和形成路徑。有間舊公開頁面把林經理在遠嵐任職時的測試節點，與離職後的品牌研發並列展示，中間沒有清楚分隔。這會讓外部讀者理解成同一個專案連續轉移。”
唐恬在會議紀要裡敲下一行。
通用方法不主張排他。舊頁面連續專案誤解，待核。
林知微看著螢幕。“舊頁面確實沒有分清專案邊界。我們己經保全原版本、訪問記錄和修訂時間，也公開說明了修訂原因。”
“我看到了。”沈硯之說，“更正解決的是後續表達。它不能替代對舊頁面來源的說明。”
“所以今天帶了來源目錄。”
林知微共享螢幕。
第一欄是在職專案。遠嵐專案名稱、任職時間、公司付款、內部測試及她合法持有的蓋章貢獻說明，全部標明權屬邊界。第二欄是有間離職後的零售研發，重新招募、獨立付款、工作單、樣衣編號、檢測和版本記錄一項不少。第三欄是泊家企業試點，採購要求、崗位排班、制服領用、跨崗動作、樣衣中止與授權範圍單獨存放。
沈硯之看了半分鐘，問：“泊家二十名員工的原始記錄由誰儲存？”
“有間專案賬號。”唐恬回答，“採購方持有約定範圍內的去名記錄。員工授權按動作反饋、身體資料、影像和宣傳用途分開。”
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