可你們看看,辦公室彙總上來的這是什麼?各科室提交上來的又是什麼?
拿著幾年前的老方案修修補補,調整一下措辭,更新幾個資料,這就是所謂的‘新方案’嗎?
這就是我們應對臨工縣當前複雜局面、謀求未來發展的態度和能力嗎?”
徐政欽的話語如同冰冷的雨點,敲打在三人心上。
李主任下意識地嚥了口唾沫,老趙和老孫也下意識地挺直了腰板,不敢與他對視。
這半個月,徐政欽在發改局贏得了一個私下裡流傳的稱號——“雷厲風行,徐嚴王”。
這個綽號生動地刻畫了他行事果決、要求嚴格、說一不二的作風。
徐政欽到任後,首先做的就是對全域性的工作流程、人員狀態進行了一次無聲卻徹底的摸底。
隨後,一系列旨在提升工作效率、強化責任擔當的措施被推行下去:任務清單制、限時辦結制、交叉稽核制……以往一些拖沓、推諉的現象幾乎絕跡。
更讓外界感到驚訝的是,原本在縣裡各局委中並不算特別突出的發改局,近半個月來地位顯著提升,許多涉及經濟發展、專案審批的關鍵會議,其他部門的領導都會主動徵詢發改局的意見。
一些跨部門的協調工作,只要打出“徐局長很關注”的旗號,推進速度往往快得出奇。
與此同時,徐政欽也並非只施加壓力。
他積極向縣裡爭取政策,在裴一弘和王興民的默許和支援下,發改局幹部職工的專項津貼、加班補助得到了及時足額的發放,一些表現突出的骨幹還獲得了額外的獎勵。
這種“嚴管”與“厚愛”相結合的方式,雖然讓一些人叫苦不迭,但很快,一種積極向上、充滿幹勁的氛圍開始在局內形成。
能留下來的,都是真心想做事、也能做事的人。
現在的發改局,可以說是上下一心,凝聚力空前。
李主任看著徐政欽那張年輕卻極具威嚴的臉龐,心中不禁回想起半個月前徐政欽剛來時,那副溫和甚至略帶青澀的模樣。
那時的他,雖然也知道這位新領導不簡單,但絕想不到其工作起來是如此雷厲風行、要求苛刻。
然而,他也不得不承認,這位年輕的局長在專業能力、政策水平和宏觀視野上,確實遠超局裡任何人。
幾次由他主導制定的專項工作方案,不僅思路清晰,而且操作性極強,在縣裡推行後效果立竿見影,讓不少原本持觀望態度的老同志都暗自佩服。
“徐局長,”李主任硬著頭皮開口,試圖解釋。
“各個科室的同志們最近確實都非常辛苦,連續加班。前段時間剛牽頭完成了與財政、工信等幾個部門的聯合調研和任務分解,您的會議指示大家都記在心裡,不敢忘。
只是……只是這新的發展思路,確實需要時間醞釀,大家一時半會兒也確實沒能跳出原來的框框。再加上近期手頭常規工作也非常繁重,所以……”
徐政欽聽著,臉上的嚴厲神色稍稍緩和了一些,他理解基層工作的難處,也看到了這半個月來大家的努力。
徐政欽嘆了口氣,語氣放緩了些:“李主任,各位的辛苦,我看到了,也記在心裡。發改局上下這半個月的表現,我都看在眼裡。這樣吧,”他做出了決斷。
“辦公室這邊,除了我圈定的核心任務,其他一些日常性、事務性的工作,可以暫時適當放緩節奏,或者協調其他科室分擔。
如果其他部門有意見,讓他們直接來找我溝通。
當前,辦公室的首要任務,就是集中精力,把我圈出的這些問題,特別是思想層面、思路層面的問題,徹底整改到位!
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