神機署的任命書沒有寫“兼任”。
國家分散式源械總工程師，任期兩年。
接受後，蘇見星必須退出星火源械的日常管理、公共訂單簽字與供應商表決。她可以保留個人股份，卻要交給獨立託管，不得參與涉及國家採購的分紅決策。
理由不是不信任她。
恰好因為她影響太大。
長禾區一千一百六十三座微型電島，使用的是星火公開協議。蘇見星若同時掌握國家電網規則和公司供應鏈，任何技術選擇都會讓星火提前知道國家標準。
她也可能把公司習慣帶進全國系統。
公開專利不等於沒有利益衝突。
任命只給二十分鐘考慮。
九城裂隙仍在，神機署需要有人立即接手分散式最低保障。按照常規程式，職位稽核至少三個月。
這份速度本身也是風險。
蘇見星先要求檢視許可權邊界。
神機署可以呼叫全國公共源械節點，不能讀取私人裝置內容。她能否決一次統一停電，否決後必須在十分鐘內提交替代方案。
連續三次否決失敗，許可權自動暫停。
她不能指揮軍隊。
也不能把星火工程師直接徵入國家專案。
條件比一個空頭頭銜具體。
陸崢仍提出臨時雙崗。
“先兼任四十八小時。”
“等九城穩定，再完成公司交接。”
這是最少震動的方案。
星火的百億公共合同還在執行，三十六家小廠依賴蘇見星做協議最終判斷。她突然退出，供應商可能暫停交貨，城市也會質疑核心工程師離開。
蘇見星反對。
“國家職位今天就會看到下一版標準。”
“四十八小時足夠公司提前佈局。”
“你不會洩露。”陸崢說。
“這不是靠我人品就能解決的。”
她把任命書發給星火員工與小廠聯合觀察席。
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