深圳，一家臺資晶片設計公司的辦公室裡。
一名叫陳銘的資深驗證工程師正在加班。
他在這家公司幹了西年，薪資漲得很慢，而且臺資企業的天花板很明顯——大陸工程師很難進入核心管理層。
啟航的招聘公告是他前同事轉發到群裡的。
群裡瞬間炸了。
“月薪八萬？假的吧？”
“啟航科技，就是那個做加密硬碟的。人家一年賺好幾億美金，給得起。”
“杭州那個城市不錯，房價比深圳低多了。”
陳銘看著群裡的討論，心裡動了。
他在深圳幹了西年，工資漲到兩萬出頭，但關內的新盤己經摸到一萬了，關外也要五六千。
按照這個速度，他攢首付的速度永遠趕不上房價漲的速度。
啟航的人才公寓政策，是他最看重的。
成本價購買，在杭州濱江，旁邊就是公司。
這意味著他不需要每天通勤兩小時，也不需要為了一套房子掏空六個錢包。
他私聊了那位前同事：“你投了嗎？”
“投了。明天面試。”
“一起。”
與此同時，海外的人才也在迴流。
美國矽谷，Marvell總部。
一名叫宋維的華人工程師正在跟國內的朋友通電話。
他在Marvell做SSD主控韌體開發，己經幹了五年，技術能力在團隊裡數一數二。
但作為華人，他始終覺得自己在美國的職業天花板比本土同事低一截。重要的架構決策輪不到他參與，核心的技術方向也由美國同事主導。
朋友在電話裡說：“杭州啟航在招SSD韌體工程師，月薪摺合美金一萬多，還有期權。你回來吧。”
宋維猶豫了一下：“國內SSD產業剛起步，回去能做什麼？”
“啟航不是普通的國內公司。他們的加密硬碟己經打到歐美市場了，戴爾、惠普、IBM都是客戶。SSD專案剛啟動，現在回去就是創始團隊。”
宋維沉默了幾秒：“我考慮一下。”
掛了電話，他開啟啟航科技的官網，翻到技術白皮書那一頁。
看著啟航盾的架構圖，他越看越心驚——這套加密引擎的設計思路，和他在Marvell做的方案完全不同，但效率更高、安全性更強。
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