周氏董事會的替罪羊名單出現在一份內部風險簡報裡。
秘書、行政負責人、舊專案法務、宋槿。
周聿珩的名字排在最後，旁邊標註“管理疏漏”。
名單並沒有正式透過，卻己經在股東群裡流傳。
盛梔意收到截圖後，讓沈今禾確認來源。
“發出時間在公開宣告之前。”
“說明他們早就準備好切割。”
她把名單轉給行業協會和第三方調查組。
“公開。”
沈今禾愣了一下：“名單還不是正式檔案。”
“所以寫清楚是內部擬議，不把它當最終結論。”
她不允許任何人用未確認的名單定罪，也不允許董事會把名單藏在內部群裡繼續操控輿論。
周聿珩得知後，要求董事會公開說明名單來源。
董事會拒絕，稱內部簡報屬於保密材料。
“保密不等於可以用來替罪。”
他在會議上提出，所有參與審批的人都必須接受獨立訪談，不能只追蹤最底層賬號。
董事反問：“你也包括在內？”
“包括。”
“那宋槿呢？”
“也包括。”
宋槿聽見後沒有反對。
她把自己的會議記錄、基金會授權和秘書溝通全部交給調查組。
名單裡的秘書最先崩潰。
她說自己只是按辦公室指令整理郵件，所有重要決定都有上級口頭確認。
行政負責人隨後承認，家庭授權模板不是他設計的，只負責維護欄位。
舊專案法務也提交記錄，證明自己曾在交易前提出過權利風險，卻被要求改成“待補充說明”。
責任鏈一層層往上推，董事會原本準備好的單人處分方案無法成立。
盛梔意沒有替任何一個人說無罪。
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