黃蘭看了看臺下的張仲勇，微笑著說道：“張老師，您好。不過，現在我們已經請了商學院來為員工進行銷售培訓了，按摩師們需要分成兩批參加，實在沒有時間再安排中醫培訓了。”
姚光一聽，頓時有些生氣，他眉頭一皺，提高了聲音說道：“商學院的培訓去年不是已經進行過了嗎？你們怎麼又請來了？而且，這麼重要的事情，竟然也不經過我的同意！”
黃蘭皺著眉頭，語氣堅定地說道：“我認為幾家分店經營不善的主要原因就是按摩師們不善於銷售！我們必須讓專業的銷售團隊來對他們進行培訓，提升他們的銷售技巧和能力。”
姚總則反駁道：“銷售技巧根本不是主要問題，我覺得問題出在按摩師的技術水平上。自從我們提高了價格後，很多客人都流失了，這說明我們的按摩技術沒有跟上。價格提高了，顧客對技術水平要求也就更高了。只提高價格不提高技術你再去拼命銷售顧客只有流失的更快。所以，我們應該請一箇中醫專家來給按摩師們進行專業的技術培訓，提高他們的水平。”
黃蘭一臉嚴肅地說道：“客人流失的只是那些消費能力差的，這對我們來說並沒有太大的影響。我們現在真正需要的是那些高質量的客戶。”
就在這時，臺下一名分店店長緩緩地舉起了手。黃蘭見狀，點了點頭，說道：“小黃店長，你有什麼看法？”
小黃站起身來，略微有些緊張地說道：“我覺得姐夫和姐姐說的都有一定的道理。按摩技術和銷售確實都非常重要。然而，按摩技術的培訓並不是短時間內就能見到成效的，而且我們公司原本就有專業的培訓老師長期負責這方面的培訓。但是，考慮到目前公司面臨的巨大業績壓力，我認為我們應該優先進行銷售培訓，這樣可以迅速提升業績。”
黃蘭聽後，眉頭微微一皺，說道：“我已經不止一次強調過，在公司裡不要稱呼什麼哥哥姐姐，大家都是同事，有著明確的上下級關係。”
說完，黃蘭環顧了一下四周，目光落在了另一位店長身上，問道：“大黃，你有什麼意見？你們店的銷售情況如何？”
大黃站起來說：“我們就兩個人這個月業績是增加的，其它人都不行。我看還是加強銷售培訓吧。”
黃蘭又點點頭問其他人：“大家還有沒有不同意見？”
會議室裡沒有一個人回答，黃蘭轉頭對姚光說：“你看看這麼多人都反對你，你還以為你很聰明，真是自以為是。”
接著在會議上，大家又討論一下下一個月也就是十月份的業績目標，以及公司新專案砭石按摩的推廣情況等等，開了一個小時才結束。
張仲勇在很快就瞭解到正氣堂公司的各個門店店長以及總部的許多員工都與黃蘭有著親屬關係，他們都姓黃。因此，在公司內部才會有諸如“小黃”、“大黃”、“老黃”這樣的稱呼。
散會之後，姚光領著張仲勇走出會議室，並向他表示歉意：“張老師，真是不好意思啊！我之前並不知曉他們已經開始與商學院聯絡並安排培訓了，而且這個培訓還需要持續三天才能結束。所以，您看您是否可以稍等幾日呢？如果你有急事我也不勉強。”
張仲勇說：“沒關係，我可以等幾天，我既然來燕京了，就當是旅遊了。另外，我也要去看一下你們請的商學院是怎麼培訓的。”
姚光說：“好吧，感謝張老師能留下來。”
第二天，張仲勇也在姚光的帶領下，來到正氣堂總部旁邊一家酒店小會議室裡，觀摩一下商學院是怎麼給人洗腦的。
當張仲勇踏入會場時，眼前的場景讓他感到有些驚訝。商學院的培訓正在如火如荼地進行著，員工們都聚精會神地聆聽著臺上講師的演講。
只見那位講師站在講臺上，情緒激昂地鼓吹著一些令人咋舌的觀念。他大聲喊道：“銷售就是要不惜一切代價，不要什麼臉面。臉皮厚，吃個夠，臉皮薄，吃不著！要想成功，就得先發瘋！要想成功，就得先變態！聽懂的給點掌聲。”於是臺下的聽眾們拼命鼓掌。
這種言論讓人不禁心生疑慮，這真的是正確的銷售理念嗎？
接著，講師又繼續說道：“人終有一死，死後自然長眠，所以活著的時候就要拼命賺錢！有錢了你說什麼都對，沒錢你說什麼都是放屁。聽懂的給點掌聲。”他的話語中透露出一種對金錢的過度追求，似乎將賺錢視為人生的唯一目標。
不過臺下的一部分人聽的如痴如醉，鼓掌特別賣力。也有人不認可，鼓掌有氣無力。
更讓人震驚的是，講師竟然還教導員工們用錯誤的理論去誤導客戶，以達到拉點鐘的目的。這種不擇手段的行為實在是讓人無法接受。
張仲勇聽了儘管無法接受，但是也不好反對。畢竟這是別人的會場，商學院也是要掙錢的。
這位商學院講師講了一大堆洗腦話術後，才開始講具體如何銷售。有人舉手說要上廁所他也不允許，說什麼：“我們這個課堂不允許上廁所，這點小困難都克服不了，怎麼讓業績提升一倍？”
接下來，講師開始講具體的銷售方法了。他說：“你們要想提高銷售業績除了要和客人拉近距離，比如多給客人發訊息問候。偶爾發個紅包，按摩時可以多按摩五分鐘。除此之外，你的按摩手法必須和別人不一樣。而且你要告訴客人，只有你的方法才是對的，別人的都是錯位的。比如說按摩頸部只能由內向外撥，由外向內撥就是錯位的。這樣客人就會只來找你按摩……”
“你放屁，”張仲勇在臺下大吼。他終於聽的忍無可忍了。
