簽約儀式在萬莉集團總部舉行，場面隆重，現場獎勵每家高校1000萬。
“萬莉優才計劃”順利簽約，達成定向培養計劃。
設立“萬莉獎學金”，每年獎勵一百名優秀博士研究生100萬。
同時，萬莉集團將建立行業最高標準的博士工作站，為這些博士提供最頂尖的科研條件。
訊息公佈的當天，整個行業震驚。
“萬莉集團這是要幹什麼？不招有經驗的人，只招應屆生？這不是自斷臂膀嗎？”
“高校的博士能幹什麼？紙上談兵而已。萬莉這是病急亂投醫。”
“宋一成是不是被江家打傻了？”
“……”
議論紛紛，眾說紛紜。
隨後，舉行新聞釋出會。
宋一成站在臺上，面對幾十家媒體的鏡頭，語氣平靜但擲地有聲：
“萬莉優才計劃，不是權宜之計，是百年大計。我們不是在招人，是在培養未來的行業領袖。”
“我們不跟江家搶人。”他笑了笑，“我們自己做人才的搖籃。”
媒體朋友們驚歎，萬莉集團大手筆攬才！
簽約儀式結束後。
宋一成回到辦公室，唐萬莉已經在等他了。
“汽配那邊，你打算怎麼辦？”唐萬莉問。
宋一成從抽屜裡拿出一份名單，遞給她：“你看看這個。”
唐萬莉接過名單，一行一行往下看。
那是一份汽配企業的名單，密密麻麻列了幾十家。
每一家後面都標註了狀態：已倒閉、瀕臨倒閉、苟延殘喘。
這是章雪、牛常在他們透過多方渠道拿到的名單。
宋一成的語氣很平靜：
“這些廠都是被江潮汽車擠壓死的，這些廠子有的技術不錯，有的裝置還行，有的有專利，但因為資金鍊斷裂，不得不關門。”
唐萬莉的眼睛亮了：“你是說……收購它們？”
“對。”宋一成點頭，“但不是簡單的收購，是變廢為寶。”
“萬莉汽配聯盟”在高度保密中成立。
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