“看您說的，多大個事兒啊！”馮珊珊笑得一臉燦爛，“要不是您幫忙，我還苦哈哈地坐檯呢！”
這話把陳遠舟逗笑了。
會客室，倒好茶水，馮珊珊便幫著出去迎人了。
很快，張新月被引了過來。
“學姐，有兩個事情想跟你聊一下。”陳遠舟開門見山。
“陳總您說！”
“第一個，從二季度開始，不分級別，給全體員工每個月漲100塊錢底薪，這個事情先把訊息放出去。”
這事兒他考慮很久了。公司在獎金上向來大方，但底薪談不上競爭力。
員工不會把年終獎折算進月薪裡，他們只認每月到賬的那串數字。
兩個網舍不到一年就淨賺400多萬，現在三個了，今年的收入應該不會太差，適當漲漲工資，也能進一步凝聚人心。
張新月點了點頭，在本子上記了下來。
陳遠舟沒著急說第二個事兒，倒是先問起了她的工作情況。
“挺好的，就等著套餐的事情落實陳總給升職加薪了。”
他點了點頭，笑了笑：“我想把網店矩陣那塊業務獨立出來，註冊一個網路銷售公司，需要一個人牽頭負責。”
“陳總的意思是……”張新月抬起頭，“不會讓我來吧？”
“我倒覺得你挺合適。”陳遠舟沒有繞彎子，“外面人對咱們公司情況不瞭解，新公司跟錢打較多，財務上你也熟，最重要的是，我個人對你是比較信任的。”
張新月沉默了會兒，像是在權衡這個安排。
“公司的方向呢？”
“第一批業務是三行情書的檯曆，已經結束了。第二批是在售的充值卡。下一步，就需要去找尾貨了。”
“那……”她聲音裡帶著一絲謹慎，“待遇呢？”
“前期框架你來搭，制度和人員你來定，包括薪資待遇，也是你來提方案，甚至利潤分成比例，都可以研究。”
又猶豫了一會兒，她點了點頭：“好的，陳總，既然你信任，我先試試，我這兒儘快拿一個初稿，完了給你看一下。”
“嗯，不清楚的你可以和宋婉清直接聯絡，錢路寬那邊也能提供一些支援。”陳遠舟又交代了一句，兩人一起出了會客廳。
回到家，宋婉清迎了上來，問起了談話的情況。
聽他說完，她建議道：“舟哥，可以先把監察部的人定下來，而且這個必須是自己人。”
“你有建議人選？”陳遠舟問道。
“這事兒我早就考慮過，現成的。”
“誰？”
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